東証プライム M&Aコンサルタント【大阪】戦略構築からエクゼキューション◆6社体制でのHD経営推進の転職・求人情報 26567882

募集要項

仕事内容: 大手・中堅・中小企業のM＆Aアドバイザリー業務・仲介業務をお任せします。
私たちが長年培ってきた全国の金融機関・団体・会計事務所とのネットワークを生かし、豊富な情報をもとに、譲渡・譲受双方のニーズを汲み取り、解決に導きます。

■M＆Aアドバイザリー・仲介
・M＆A案件ソーシング
・M＆A交渉支援（M＆Aストラクチャーの設計などを含む）
■トランザクション支援（国内・海外）
・ビジネスDD
・財務DD・Valuation

１．コンサルティング
　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
　・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
　・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
　・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
　　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など
　・報告会の設定、報告書作成
　・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
　・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
　・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）

２．顧客創造
　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
　・クライアントやアライアンス先からの紹介、
　　専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
　・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
　・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
　・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育

３．研究会、セミナー
　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
　・経営層のための学びと体験の場
　・各種研究テーマごとに定期開催
　・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
　・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
　・年間参加者数9900人以上
　・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
　・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
　　「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

雇入れ直後：上記記載内容
変更の範囲：グループ会社含む業務全般

併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2024/05/31/post-2766/

応募資格

必須: 【求める経験内容（業界/業種/職種）】　＊いずれか１つ必須
◆仲介業務：数億円～数十億円のディール経験（ソーシングのみはポテンシャル層）
◆監査法人、会計事務所：M&A関連業務（FASでのDDやアドバイザリー）
◆金融機関：行内M&A経験等

歓迎: 【歓迎資格】
中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 簿記2級以上 /
M&A関連資格（スペシャリスト、エキスパート等）

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～38歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：3か月

勤務地: （大阪本社）大阪市淀川区　JR「新大阪駅」より徒歩約５分

雇入れ直後：当社大阪本社
変更の範囲：本社および全国の本部・支社の事業部　＊グループ会社含む
受動喫煙対策：あり（自社設置の喫煙所による分煙）

勤務時間: 8：45 ～ 17：15　所定労働時間 7時間30分休憩60分

・ハイブリッドワーク制度について
　テレワーク：週２回まで実施可
　シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
　　　　　　　　8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
・オフィスカジュアル：有

年収・給与: 年収 5,004,000 円 - 13,050,000円

賃金形態　：半期年俸制
月給　　　：417,000円～1,087,500円
　　　　　　＊時間外手当84,000円～217,500円を含む
時間外手当：有　＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給
通勤手当　：当社規程に基づき支給
　　　　　　＊通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
賞　　与　：会社業績に応じて支給される場合がある

待遇・福利厚生: 退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
健康診断（年２回）
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
テレワーク・シフトワーク（時差出勤）制度
オフィスカジュアル
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)

受動喫煙対策：あり（自社設置の喫煙所による分煙）

休日休暇: 完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始）
　　　　　　　　＊社内カレンダーに基づく
有給休暇　　　：10日（入社時期で異なります）から最大20日付与
　　　　　　　　＊有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度
その他特別休暇：有

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に66年間、挑み続けております。

現在は当社も加えてグループ6社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員660名が、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。

経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR（人的資源）」、コーポレートファイナンスやM＆A戦略を推進する「ファイナンス・M＆A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。

【経営コンサルティング領域】
１．ストラテジー＆ドメイン
２．デジタル・DX
３．HR
４．ファイナンス・M＆A
５．ブランド＆PR

東証プライム M&Aコンサルタント【大阪】戦略構築からエクゼキューション◆6社体制でのHD経営推進 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月15日～11月28日）

東証プライム M&Aコンサルタント【大阪】戦略構築からエクゼキューション◆6社体制でのHD経営推進

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会社概要

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