プロダクトマネージャー
クラウド電子薬歴システムのサービス企画開発|年収~700万円|フルリモート可|東証プライム
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クラウド電子薬歴システムのサービス企画開発|年収~700万円|フルリモート可|東証プライム
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月31日~7月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/31 ~ 2024/07/04)
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クラウド電子薬歴システムのサービス企画開発|年収~700万円|フルリモート可|東証プライム

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
更なる事業拡大を目指し、企画開発強化のため、増員募集。
仕事内容
クラウド電子薬歴サービスの、企画立案から要件定義・プロジェクトマネジメント・サービスリリースまで、プロダクトマネジメントの視点で一貫したディレクションをお任せいたします。
日本の医療プラットフォームをつくる。

同社のグループ企業では、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービスをメインにサービスを展開しています。
サービス提供開始から5年。順調にシェアを伸ばし続けています。
どんなに技術が進歩しても、ユーザーが使いこなせなければ意味がありません。
ユーザー目線を第一に考え、誰でも簡単に使いこなせるUI/UXはこのサービス最大の武器です。
薬局から、患者さんにとってより良い医療の実現を目指します。

▼具体的仕事内容
◯サービスの戦略企画・施策立案
◯サービス全体および機能の企画・要件定義・開発ディレクション
◯販売促進に関する企画(価格・販路・プロモーションなど)
■業務の変更の範囲:会社の定める業務

▼ポジションの魅力
◯企画立案・要件定義・プロジェクトマネジメント・サービスリリースまで、一貫して担当することができます
◯注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます
◯まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、自らの新しいアイデアや仕組みを企画にまとめて、プロジェクトを動かすことができます。個人の裁量もとても大きいです

▼勤務形態:テレワーク中心(フルフレックス)
テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
応募資格
必須
◯医療/薬局/ヘルスケア業界への興味や意欲
◯ITサービスの企画経験
◯開発ディレクション経験またはPO、PdM経験
歓迎
◯医療/薬局/ヘルスケア業界の知識や経験
◯英語力
募集年齢(年齢制限理由)
20代~40代 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間あり(3か月間)※労働条件は本採用時と変更なし
勤務地
本社:東京都新宿区西新宿
  (京王新線「初台駅」徒歩1分)
※テレワーク中心
変更の範囲:会社の定める営業所
     ◇勤務地:北海道、宮城県、東京都、愛知県、石川県、
      大阪府、広島県、香川県、福岡県
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム なし)
年収・給与
想定年収:500万~700万円
昇給:年1回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
テレワーク手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当
社外セミナーへの参加費用負担、資格取得奨励制度(費用負担)、クラブ活動支援制度、オススメ飲料割引、ファミリー向け施策(チャイルドプラン[妊活支援]、チャイルドタイム[時短勤務]等)、産前産後休暇、出産祝い金、介護休暇、産業医面談、婦人科検診、人間ドック・脳ドック割引制度、携帯電話機種変更補助制度、a-ticketプレミアム、マッサージ割引、社員持株会、慶弔見舞金制度、退職金制度 等
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(2015年 年間休日 123日)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(Web) → SPIテスト → 二次面接(Web) → 内定(必要に応じてオファー面談)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証プライム上場
『モバイルコンテンツ事業』
「音楽」「ヘルスケア」「電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを、モバイルサイトやアプリを通じて提供しています。

7年連続で健康優良企業としてホワイト500の認定を取得し、コアタイムなしのスーパーフレックスや、稼働場所を問わないテレワーク制度をいち早く導入しました。
一人ひとりが理想の働き方を実現するために、日々制度の見直しを行っています。

※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、
 個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
※スキルアップのための補助や研修を受けることができます。
設立
1996年8月12日
資本金
5,232百万円(連結・2023年9月30日現在)
売上高
26,798百万円 (2023年9月期)
従業員数
5,249百万円(連結・2024年3月31日)
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