募集要項
- 募集背景
-
カーボンニュートラル実現する上でキーとなる「水素エネルギー」に注目し、Hondaはコア技術である燃料電池システムを様々なアプリケーションに搭載・活用いただくことにより、水素を 「つかう」領域で社会のカーボンニュートラル化を促進したいと考えています。 また、お客様に便利にお使い頂くために、水素供給を含めた周辺サービスをワンストップで提供できるよう、様々な企業との協業・連携を強化し水素エコシステムの形成に取り組んでいます。
今回は、水素事業を実現する為に、Hondaが提供する新しい商品・サービスを企画する仲間の募集です。
事業化に向けた基盤を構築する為、水素を活用したいお客様の要求・潜在価値の明確化しながら魅力ある製品を企画し、中でも製品の保守・メンテナンスに係る設計や戦略に関わっていただきたいです。
四輪、二輪、パワープロダクツと幅広い事業を展開してきたHondaの資源を活用し、新しい事業の柱となる「水素エネルギービジネス」を共に考えていただく仲間を募集します。
- 仕事内容
-
Hondaの新規事業である「水素・燃料電池」の事業化に向けた、競争力のある商品技術・サービス企画及び技術営業をお任せいたします。燃料電池システムをトラック、定置電源や建設機械をはじめとした多くの産業・商材に適合させた、魅力ある新サービス・商品の企画構築、及び燃料電システム販売に向けた技術営業をお任せ致します。
●水素技術を導入したい顧客に対しての要望ヒアリング・潜在価値の明確化
●商品・サービスの企画、研究所への研究開発の依頼
●パートナー企業との連携・方針整合
●サービスのリリースに向けたプロジェクト推進
●燃料電池システム販売に向けた技術営業
※年数回の海外出張が発生いたします。
【やりがい・魅力】
●地球環境と社会の持続性を両立するための、未来の社会インフラ構築とビジネスの創出に挑戦できる、社会的貢献度の高い業務です。
●事業化に向け、パートナーの選定やグローバル展開の推進等、少数精鋭のチームの中で大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。
●顧客との接点を持ちながら、ご自身の創造性・アイディアを最大限活かし、「新しい価値を創造する」というチャレンジができる環境です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める経験・スキル】
●水素・燃料電池に関する商品の企画や研究・開発経験
●ビジネスレベルの英語力（TOEIC 600点目安）
- 歓迎
-
【求める人物像】
●新しいことへのチャレンジ精神を持ち、足元成果に捉われず長期的な視点で最後まで諦めない粘り強さをお持ちの方
●未知の事柄に対し、仮説思考で物事を考えられる方
●指示待ちではなく、自ら考え行動できる方
●他人を尊重でき、協調性がある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：入社後2か月）
- 勤務地
-
東京本社（東京都港区南青山2-1-1）
※上記は、初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
- 勤務時間
-
8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間
- 年収・給与
-
月給26万円～
年収550万円～
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給
【月給例】
・25歳学卒 278,000円 （手当除く）
・30歳学卒 352,000円 （手当除く）
・36歳学卒 416,000円 （手当除く）
【年収例】
・メンバー 569万円以上 （月給27万円以上）
・チームリーダー 715万円以上 （月給35万円以上）
・係長クラス 847万円以上 （月給41万円以上）
・管理職 1,198万円以上 (月給63万円以上）
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
【諸手当】
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与
・残業代全額支給 など
- 休日休暇
-
・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
・特別休暇
- 選考プロセス
-
カジュアル面談→書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（オンライン）
#入社時期は相談可能
