募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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収益不動産開発案件におけるプロジェクトマネージャーを担っていただきます・収益不動産開発における事業企画の提案
・施設のコンセプト検討
・ゼネコンや建築設計事務所との企画立案
・ゼネコン等の設計、施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)及び付帯業務
・竣工後はテナントリーシング(原則別担当)し、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却
（経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます）
☆対象となる収益不動産(短期回転型)のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型(商業・オフィス・他)の開発業務にも従事していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・デベロッパー等で開発推進業務の経験を有し、非住宅案件を 1 件以上更地から開発した経験がある方。
・宅地建物取引主任者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・入社後は開発推進、売却業務行い、将来用地取得への業務も意欲的にチャレンジしていただける方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（3か月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス制（標準勤務時間 9:15 ～ 17:30、実働7時間45分）
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1,100万円 ※ご経験に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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■諸手当：通勤手当、残業手当、退職金、住宅ローンに係る利子補給
■福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度、交通費全額支給、資格取得・維持補助制度、ベネフィット・ワン、社内図書館、従業員用ドリンクサーバー、予防接種費用補助、定期健康診断費用補助、メンタルヘルス・カウンセリングサービス、セカンドライフ支援制度、社宅、テレワーク、その他社内イベント費用補助等
- 休日休暇
- ■休日：完全週休2日制（土日祝、年間休日120日以上）
- 選考プロセス
- 面接2回＋適性検査
