募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
BPOノウハウを活用し、世界最大のコンサルファームの手法をベースとした、バリューチェーン・イノベータ（VI）でお客様先の問題に密着し、常態化まで継続的に支援することをお任せ致します。
■提案から支援の範囲としては経営戦略から組織/変革、業務プロセス、ITシステム、ソリューションまでです。
1．BPO案件の受注獲得支援（事業本部内メンバー対象）
・新規見取引・休眠企業へのアプローチ支援
・既存取引企業への深耕開拓支援
・BPOマーケティング支援
2．クライアントへのサービス支援
・クライアントへのコンサルティング
・クライアントへのVI研修支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】下記のいずれか一つが必須。
・業務改善やコンサル業務の実務経験が3年以上。
・SVとして業務の新規立ち上げ、構築、改善活動が3年以上。
・業務改善コンサル営業の経験が3年以上。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【望ましいスキル】
・社内外の顧客や関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら推進していく力
・顧客視点を持ち俯瞰的に課題の本質を可視化する力
・現状の違和感を感じとり、様々な情報収集・熟考のうえ最適解を探し出す力
・価値観や考え方が異なる社内外のステークホルダーと対話しベクトルを合わせて問題解決に導いていく推進力
・既成概念にとらわれずBPOのバリューを高める為のアクションにチャレンジし続ける躍動力
・基本的なOSスキル（エクセル・パワーポイント・その他デジタルツール）
- 雇用形態
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正社員
試用期間 :あり（6カ月）
- 勤務地
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東京都（霞が関本社）
※在宅勤務可能（クライアント訪問や案件現場訪問があります）
- 年収・給与
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年収700万円～850万円
※マネージャー相当の専門職（残業手当は対象外）としての採用を予定
※月額給与は450,000円～
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■その他
残業代金額支給、交通費全額支給 （社内規定に準ずる）、研修制度 （Eラーニング、各種社内講座など）、定期健康診断、出産・育児支援制度あり
- 休日休暇
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■休日
124日
完全週休2日制（土日祝日またはシフト制）
年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇等
