営業(個人向け)
リフォーム提案営業(業界大手グループ)〔北海道 宮城 埼玉 東京 神奈川 愛知 大阪 広島 福岡〕
掲載期間:24/05/30~24/06/30求人No:TJSFB-A78001
営業(個人向け)

リフォーム提案営業(業界大手グループ)〔北海道 宮城 埼玉 東京 神奈川 愛知 大阪 広島 福岡〕

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員です
仕事内容
同社グループにて建てた賃貸アパート・マンションをオーナー様に向けた物件のリフォーム提案営業をお任せします。
・物件の定期点検のご案内
・物件のメンテナンス工事(外装の塗装・防水など)、リフォーム・設備交換などのご提案
・定期点検への立ち合い
・定期点検結果のご報告
・提案書や見積書の作成(ひな型や書類作成のための社内システムあり)
など
提案内容を所長と相談したり、予算は設計に確認のうえで決めたりするなど、多くのフォローがあるので安心して提案に臨めます。

【勤務地について】
記載している勤務地は代表的な拠点のみです。
応募資格
必須
・普通自動車運転免許
歓迎
・営業や販売に従事していた方
・不動産・建築業界での勤務経験のある方
・提案を含む営業に興味のある方
フィットする人物像
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・お客様に向き合い、寄り添うことが得意な顧客志向の高い方
・協調性、チームワークを大切に業務に取り組める方
雇用形態
契約社員(試用期間:6ヵ月)※期間中は契約社員での雇用、期間後に正社員での雇用となります。 ※期間中は賞与は対象外ですが、対象期間における在籍状況に応じた一時金が支給されます。
勤務地
札幌市東区 仙台市泉区 さいたま市中央区 千代田区 横浜市西区 岡崎市 堺市北区 福山市 久留米市
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム/なし
フレキシブルタイム/7:00~21:00もしくは8:00~22:00
標準的な勤務時間例/9:00~18:00
標準的な1日の労働時間例/8時間
休憩時間:60分
時間外労働:有
年収・給与
予定年収:500万円~700万円
※上記年収には賞与・固定残業手当を含んだ予定年収です。
・賃金形態:月給制
・月給:月給207,000円~
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・残業手当:有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【年収例】
540万円/全国社員 一般職(月給20.7万円+手当+賞与)
736万円/全国社員 主任(月給29.5万円+手当+賞与)

※エリア社員:月給199,000円以上
※地域社員 :月給179,000円以上
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費(全額支給)
・ライセンス手当
・営業販促手当
・時間外勤務手当
・マイカー手当 (ガソリン代別途支給)※マイカーを業務車として利用頂きます。
・在宅勤務手当
・寮、社宅制度あり
・資格取得お祝い金
・社員割引制度
・グループ従業員持株会
・永年勤続表彰
・退職金制度
・企業年金
・積立貯蓄
休日休暇
・年間休日123日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 入社日に5~10日付与
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
選考プロセス
面接2回(目安)
適性検査有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・賃貸住宅に関するリフォーム工事の請負、設計、施工管理、点検検査業務
・不動産の仲介、販売、買取、再販
設立
詳しくは面談にて
資本金
詳しくは面談にて
売上高
詳しくは面談にて
従業員数
詳しくは面談にて

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジャパニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-300146紹介事業許可年:平成18年
設立
1999年12月22日
資本金
2,000万円
代表者名
西川 三郎
従業員数
法人全体:1200名

人紹部門:2名
事業内容
・AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業
・建設・不動産業界に特化した人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
14-ユ-300146
紹介事業許可年
平成18年
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
本社
〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 18階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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