募集要項

仕事内容: 不動産賃貸や土地売買/リフォーム/不動産管理まで一貫して取り扱うことで、安心できる住まいを提供しています。
同社が管理するアパートマンションの管理戸数、約15,000室を、東武東上線沿線と西武池袋線の10支店にて管理。
オーナー様にお預かりしている賃貸管理物件をオーナー様に代わり管理メンテナンスするお仕事です。

■建物管理業務：日常的な巡回清掃、定期的な法定点検を行います。
　清掃は美観や快適性にも影響する業務で、入居者や来訪者の印象や満足度のようなソフト面にも寄与します。
■入居者対応：アパートの入居者からの問い合わせ対応など入居者様の暮らしの中でのお困りごとを迅速に対応します。
■オーナー様宅訪問や管理受託：管理を委託して下さっているオーナー様宅をご訪問し明細説明やお困りごとを解決します。

＜仕事のポイント＞
★和気あいあいとしたお店です。
支店の規模は、5人～15人。まずは人数の多い支店に配属されます。
ルームアドバイザーの平均年齢は28歳と若く、男女比は4：6です。どの支店でも、「困っていることはない？」と気にかけてくれる上司や先輩ばかり。
仕事以外のことも何でも話せる雰囲気があります。

応募資格

フィットする人物像: 業務未経験でも積極的に取り組んでいただける方、会社の方針や取り組みを理解し、
一緒に"ふるさとまちづくり"を推進できる方や業務改善意識のある方など歓迎いたします。

年収・給与: 予定年収：400万円～550万円
月給25万～30万円＋各種手当
経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
※上記金額は、一律支給の営業手当（30,000円）を含みます。
※経験5年程度、年収500万基準でご相談
賞与:年2回※昨年度実績：3.2ヵ月
昇給:有（4月）

モデル年収
◎430円／28歳（経験3年）
◎550万円／35歳（経験7年）
◎700万円／45歳（部署長クラス）

賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 営業手当（￥20,000-）
住宅手当（諸条件あり）
通勤手当（全額支給）
扶養手当（配偶者￥10,000-,子供￥5,000-など）
資格手当（宅地建物取引士￥10,000-, 賃貸不動産経営管理士￥3,000-　その他）
役職手当
借上げ社宅制度
会社が家賃の半額を負担
家賃補助制度 ※32歳の年齢制限や諸規則あり
ウォーターサーバー完備
健康診断・ストレスチェック実施
インフルエンザ予防接種補助金有
服装自由（オフィスカジュアル）※主に女性
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金)
退職金制度（勤続3年以上）, 慶弔制度, 報奨金制度, 永年勤続表彰等の表彰制度
産前・産後休暇制度, 育児休暇制度（実績あり）
介護休暇
宅地建物取引士資格取得支援
研修制度
※OJTのほか、中途社員向けに会社の方針や取り組みを学んでいただく研修を開催

休日休暇: 年間休日　120日
完全週休2日制（火曜固定休、あと1日はシフトで決定）
GW休暇（5日）
SW休暇（4日）
夏季休暇（10日／シーズンの海も、山も、たのしんでください）
年末年始休暇（9日／故郷に帰る方もいます）　★年度により変更
有給休暇（初年度10日です）
慶弔休暇（最長7日間／新婚旅行などに使ってください）
産前産後休暇・育児休暇（産休・育休取得実績があります）
介護休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 資産運用計画、土地有効利用に伴うビル、アパート、マンション駐車場の企画、設計、施工、管理。
テナントビル、アパート、マンション、駐車場等の入居者募集から入居者選定、集金、集計等の管理業務。
アパート、マンションなどの建物維持管理業務。
住宅の売買、仲介、リフォーム業務。
注文住宅の建築業務。
オンラインによる顧客、受発注、入出金管理業務。