募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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再生可能エネルギー事業者を中心として、当社技術戦略イノベーション本部と連携をしながら既存および新規顧客への提案営業、および見積業務をお任せします。施主、ゼネコンや官庁に対して電気設備工事に関する受注営業を行います。
施工部門をはじめとする他部門と緊密な連携を取り、竣工まで責任を持って携わります。
【主な担当案件】
太陽光、風力発電所の連携変電所、蓄電所の構築に関わる案件/マイクログリッド関連案件/水力発電所関連案件
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における営業経験（建設業界や再生可能エネルギー関連の業界での経験であれば尚可）
・第一種運転免許普通自動車
- フィットする人物像
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・しっかりとコミュニケーションの取れる方
・どんな仕事にも常に前向きで積極的に行動するチャレンジ精神旺盛な方
・躊躇することなく積極的にご自身の意見を言える方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：2ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
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就業時間:8:30～17:30 （配属先により変更となる場合あり）（フレックスタイム制度あり）
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：500万円～600万円
※上記年収には賞与・残業手当を含んだ予定年収です。
・賃金形態：月給制
・月給：220,000円～
・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
・賞与：年2回（7月・12月）
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・残業手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅
・社会保険（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・半日有給休暇
・配偶者出産休暇・保存有給休暇
・振替休暇
・ジャストインホリデー制度（休日と連続した有給休暇取得推進制度）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査⇒一次面接（面接1~2回）⇒内定
