募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
-
・収益不動産（商業/物流施設他）の竣工後から売却（約1年間）までの運営管理
・PM 会社、BM 会社管理（商業/物流施設）
・収益不動産開発時における運営管理に関わる業務全般
・アセットタイプに拘わらず新規案件のコンセプト、企画策定、テナントタッピング、リーシングに関する業務
・商業マスターリース（子会社含む）、PM 受託案件の運営管理全般
・運営案件におけるイベント企画立案から実施
・運営に関する新規取組（デジタル施策や新規事業の立案から実行）
- 応募資格
-
- 必須
-
◆物流倉庫や商業施設におけるリーシング・PM（プロパティーマネジメント）/BM（ビルディングマネジメント）等の経験者。
◆冷凍冷蔵倉庫、工場、ラボ、データセンター等特殊なアセットの運営管理の経験者。
◆どんな不動産施設でも積極的に取組、将来は、他の業務（用地取得、開発推進、リーシング等）にも前向きにチャレンジする意志のある方。（将来的に職種転換の可能性有）
◆本社勤務経験があり、テナントとの交渉から、必要書類の作成・稟議書作成や企画書の作成に長けている方。
- 歓迎
-
◆テナントリーシング経験を有する方
◆宅地建物取引主任者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～42歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス制（標準勤務時間 9:15 ～ 17:30、実働7時間45分）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1,000万円 ※ご経験に応じて決定
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当：通勤手当、残業手当、退職金、住宅ローンに係る利子補給
■福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度、交通費全額支給、資格取得・維持補助制度、ベネフィット・ワン、社内図書館、従業員用ドリンクサーバー、予防接種費用補助、定期健康診断費用補助、メンタルヘルス・カウンセリングサービス、セカンドライフ支援制度、社宅、テレワーク、その他社内イベント費用補助等
- 休日休暇
- ■休日：完全週休2日制（土日祝、年間休日120日以上）
- 選考プロセス
- 面接2回＋適性検査
