人事（採用・労務・教育など）
【労務課長候補】《IPO準備企業》■主に労務統括/内部統制/社内規定立案作成などをお任せします。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月3日～4月16日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/04/03 ～ 2025/04/16）
人事（採用・労務・教育など）
【労務課長候補】《IPO準備企業》■主に労務統括/内部統制/社内規定立案作成などをお任せします。
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
【採用背景】
《上場に向けた組織強化です。》
■IPO準備を進めていくにあたり、管理体制をより強固にしていくために労務をまとめられるような方を募集しております。
仕事内容
-
《勤怠管理、給与計算、人事関連規約の作成・管理・改善を行っていただきます!》
■労務職として0→1を経験し、上場を経験をすることができるのはこのタイミングで入社しなければできません!
《仕事内容》
■労務課長として、労務メンバーの管理や実際に手を動かしながら勤怠管理や給与計算なども行います。
主な業務は以下の通りです。
＜管理業務＞
・労働基準法や社内規則に則って労働環境を管理
・従業員の給与計算や勤怠管理、福利厚生業務など
＜従業員のサポート業務＞
・従業員の健康管理や労使関係のトラブル解消
・労働時間、休暇、休業、退職金、賃金、昇給、昇進、人事異動、退職、解雇などの相談対応
＜社内規定の立案・修正＞
・労働時間、賃金、退職金、就業規則、安全衛生管理、個人情報管理、ハラスメント防止、副業・兼業、SNS利用など
■この仕事で得られるもの
・労務問題を迅速かつ適切に解決する経験
・上場水準を満たすための施策や規定作りを行う経験
・従業員をサポート
応募資格
-
- 必須
-
◆いずれか必須≪MUST≫
・上場企業での労務経験
・IPO準備企業での労務経験
・不動産企業での労務経験
- 歓迎
-
◆歓迎（WANT）
・社会保険労務士の有資格者
・労務の監査対応等の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
■25歳～45歳位
※45歳以上の場合、ご経験によっては検討可能 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
《大阪本店配属》
■住所： 大阪府大阪市北区中崎西（ 梅田センタービル 22F）
■アクセス：阪急梅田駅より徒歩6分、JR 大阪駅より徒歩10分(https://www.ucb.co.jp/access/)
◆転勤
当面なし
■受動喫煙対策：対策あり
※屋内全面禁煙
勤務時間
-
《9:00～18:00》
■1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間：2085時間
■所定労働時間
※08時間00分 休憩60分
年収・給与
-
《給与形態/月給制》
■想定年収： 700万円～900万円
＜あくまで想定の金額となっています。＞
※スキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
■想定月給：500,000～644,000円
※基本給180,000～ 職能給194,000～ 残業代126,000～
＜昇給・賞与＞
■昇給年4回、賞与年1回（事業に準ずる）
待遇・福利厚生
-
《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
＜各種待遇・制度＞
■社員旅行
■資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）
＜各種手当＞
■資格手当（宅建士／月5万円など）
■通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限3万円まで
■家族手当：扶養手当あり
■住宅手当：40,000円/月（東京）
休日休暇
-
《年間休日日数114日》
■完全週休2日制（休日は土日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より10日～最高20日）、誕生日休暇
選考プロセス
-
■書類選考⇒面接回数(2～3回)⇒内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
《不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営共同出資サービス『みんなの年金』の運営》
＜2016年に設立された同社。＞
＊不動産売買事業、不動産管理事業によって資産運用コンサルティングを中心に事業を展開してきました。
＊従来の不動産業界に革新を起こすべく、DX事業の拡大、C to Cプラットフォームの再構築 、D to C事業の立ち上げを加速度的に展開しております！
＊新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後のネクサスエージェントを一緒に創る仲間を積極的に募集しております。
◎《イエリーチ》や《みんなの年金》等、不動産×IT領域を展開！2016年設立の企業にも関わらず売上56億円突破！
◎週休二日制＆有給消化7割以上！閑散期は定時帰りしている社員多数！成長企業の決算業務を担えます！
設立
-
2016年1月27日
資本金
-
1億円
従業員数
-
120名
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