募集要項

募集背景: ・日本を代表する大手・成長企業の経営課題に対し、人事・人材の側面からお客様の本質的な課題を捉え、解決していくことがミッションとなります。
・提案できるサービスは、パーソルグループALL（130社強）のケイパビリティにも及ぶため、海外も含め、業界屈指の競争力を持つ幅広いラインナップです。
・コンサルティングの要素を備えながら、総合人材サービスとして実際に課題解決のための打ち手に落とし込み、短期の社内業績にとらわれず、「広く、深く、長く」お客様とお付き合いし、お客様の事業発展に貢献することがミッションとなっております。
・働き方、働く場所に関して自主性・裁量を重んじ、フレキシブルな環境です（リモート活用や成果創出プロセス等）。
・キャリアパスとして、営業領域のエキスパート、新規事業立ち上げ、グループ各社の上級管理職等があります。

仕事内容: 日本を代表する大手・成長企業の経営課題に対し、人事・人材の側面からお客様の本質的な課題を捉え、解決していくことがミッションとなります。
総合人材サービスを展開している、パーソルホールディングス直轄グループ営業本部の大手顧客担当コンサル営業/アカウントマネジャー職です。
グループ営業本部とは、日本を代表する大手・成長企業とのお取引を牽引する部署で、お客様の経営陣、人事担当役員・部長陣に加え、経営企画や各事業部の幹部層などに対して、トップアプローチを日々行っております。パーソルグループのすべてのサービスを取り扱うことで提供価値最大化、新領域創出の為の総合提案活動を担当、また、パーソルホールディングス横断での営業、営業企画機能も担っています。
人材派遣・人材紹介・求人広告・アウトソーシング・コンサルティングといった実際のサービスは、担当部門のメンバーがデリバリーを実施しますのでお客様に対してはパーソルグループを代表する立場、いわゆる総合営業/アカウントマネジャーとして機能いただきます。

応募資格

必須: ・大手法人顧客に対する折衝・交渉経験（営業経験およそ10年以上　※マネジメントなど同等の経験可）
・部長職以上の経営層へのアプローチ経験
・無形サービスの取扱い経験

歓迎: ・周囲を巻き込んだ顧客活動や行動力、顧客リレーションシップ
※マネジメント経験を社内外連携・推進等に活かせます
・人材サービス、ならびに人事系ソリューションサービス経験

募集年齢(年齢制限理由): 当該年齢層人員拡充のため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 800万円～ 1149万円

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)

休日休暇: 完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 事業内容
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、様々な人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。
同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。

魅力
パーソルホールディングスは、連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有し（※2023年6月現在）、高い業績、市場評価、成長性からJPX400構成銘柄にも選定されています。高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。また、中期経営計画2026、その先の2030年を見据えて"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

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