ファシリティマネジメント・設備管理
ビルメンテナンス(BM・設備管理 未経験可)〔東京〕
掲載期間:24/05/30~24/06/30求人No:TJSFB-B44040
ファシリティマネジメント・設備管理

ビルメンテナンス(BM・設備管理 未経験可)〔東京〕

大手企業

募集要項

募集背景
事業拡大による増員です
仕事内容
不動産オーナーのサポートをする、管理スタッフ。
受託している業務の予定管理、見積作成、修繕提案、発注業務など幅広い業務をお任せします。
◆弊社は、消防設備点検、給排水設備点検、定期清掃、貯水槽清掃等ビルメンテナンス業務全般
また、建物や設備の修繕工事を行っています◆

今回募集するポジションは不動産オーナーのサポートをする、管理スタッフ。
受託している業務の予定管理、見積作成、修繕提案、発注業務など幅広い業務をお任せします。

【具体的な業務例】
■お客様先へ定期訪問
■建物の現状確認及び調査
■見積書作成
■パート管理
応募資格
必須
・普通自動車免許(AT限定可)
・ゼロからのスタートもOK
・学歴、年齢、経験、資格は一切不問
・第二新卒者歓迎

<未経験・第二新卒者歓迎!男女不問>
フリーター、ブランクのある方もOK!
20代・30代・40代・50代幅広い年齢層の方が活躍中!
フィットする人物像
・社内外の関係者と協力して、積極的な提案のできる方
・ホスピタリティ、柔軟性のある方

お客様からの感謝の言葉もやりがいの一つです。
地域の安全を守っている実感ができるという点でもやりがいのある仕事です。
雇用形態
正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
勤務地
板橋区
勤務時間
就業時間 8:00~17:00
休憩時間 60分
時間外労働 有
年収・給与
・予定年収:348万円~485万円
・月収:24万8,529円~35万3,202円(月約14時間分の固定残業代含む)
※15時間を超える残業が発生した場合は、別途超過分の残業代支給
・通勤手当:3ヶ月定期代の1ヶ月分を毎月支給
・賞与:年2回(前年度実績約2ヶ月分)
・昇給:有

※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
■保険制度 健康保険 、厚生年金 、雇用保険 、労災保険
■退職金制度 有
■ユニフォーム貸与
■資格取得支援制度
■資格手当
 第一種電気工事士|8,000円
 第二種電気工事士|5,000円
 一級建築士|8,000円
 二級建築士|5,000円
 1級建築施工管理技士|15,000円
 2級建築施工管理技士|5,000円
 建築物環境衛生管理技術者|5,000円
 消防設備士甲種1~5類|各 3,000円
 消防設備士乙種1~7類|各 2,000円
 ビルクリーニング技能士1級|3,000円
 ビルクリーニング技能士2級|2,000円
 インテリアコーディネーター|3,000円
 第一種衛生管理者|2,000 円
 ※上位級数取得の場合は、上位級数の手当のみ支給
 ※支給上限は30,000円
休日休暇
週休2日制(シフト制/月8~10日の休日は確保されています)

【年間休日】
年間休日115日+計画年休5日

※会社カレンダーにより、土曜出勤がある月もあり
※土日祝日対応が発生することもあるため、その場合は
 メンバー間にて土日祝日出勤のシフトを組んでおります。
※土日祝日出勤となった場合は、平日に振替休日を
 取得していただいておりますのでご安心ください。

【有給休暇】
10日
※入社半年経過後10日付与
選考プロセス
書類選考、適性検査+役員面接1回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1. 分譲マンション等の建物管理事業
2. 賃貸仲介・開発事業
3. パーキング事業
4. リフォーム・インテリア製品等販売事業
5. 損害保険代理店事業
6. 不動産仲介事業
設立
詳しくは面談にて
資本金
詳しくは面談にて
売上高
詳しくは面談にて
従業員数
詳しくは面談にて

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジャパニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-300146紹介事業許可年:平成18年
設立
1999年12月22日
資本金
2,000万円
代表者名
西川 三郎
従業員数
法人全体:1200名

人紹部門:2名
事業内容
・AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業
・建設・不動産業界に特化した人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
14-ユ-300146
紹介事業許可年
平成18年
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
本社
〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 18階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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