募集要項
- 募集背景
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【採用背景】
《売上好調に伴う管理部門体制の強化》
■IPO準備を進めていくにあたり、管理体制をより強固にしていくために会社の要となる経理部長を募集いたします。
- 仕事内容
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《中古不動産をメインに取り扱い、すでに不動産×IT×投資を取り入れて急成長を遂げている同社にて経理業務をお任せします》《都市部中古不動産をメインに取り扱い、すでに不動産×IT×投資を取り入れて急成長を遂げている同社にて、経理業務をお任せします》
■経理部長として、経理チームの管理や実際に手を動かしながら決算対応なども行います。
＜具体的な仕事内容＞
■経理部長として、経理チームの管理や実際に手を動かしながら決算対応なども行います。
主な業務は以下の通りです。
・月次・四半期・年次の財務報告の作成と分析
・経理スタッフの指導と育成
・内外部監査との協力
・監査対応、J-SOX対応
・管理会計（予算策定、予実分析、収益率等の各種経営分析）
・内部統制の強化と規程の策定
※システム関連はMoneyFowardを使用
■この仕事で得られるもの
・財務戦略の策定と実行の経験
・組織の中でのリーダーシップの機会
・イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長
・成功に貢献することでの評価と報酬
- 応募資格
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- 必須
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◆必須≪MUST≫
・上場会社管理部門責任者の経験
・公認会計士資格を保持するレベルの管理責任者
- 歓迎
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◆歓迎（WANT）
・会計士または税理士の資格
・監査や証券の対応
・大手組織での経理部門のマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京本社】 東京都港区新橋（ 新橋センタープレイス 3F）
■受動喫煙対策：対策あり
※屋内全面禁煙
- 勤務時間
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《10:00～19:00》
■1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間：2085時間
■所定労働時間
※08時間00分 休憩60分
- 年収・給与
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《給与形態/月給制》
■想定年収 900万円～1200万円
※あくまで想定の金額となっています。
同社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
月給制644,000～858,000
基本給180,000～ 職能給301,000～ 残業代163,000～
■昇給・賞与
昇給年4回、賞与年1回（事業に準ずる）
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
＜各種待遇＞
■交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(月4万円以上)
■家族手当：扶養手当あり
■住宅手当：40,000円/月（東京）
- 休日休暇
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《年間休日日数114日》
■完全週休2日制（休日は土日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より10日～最高20日）、誕生日休暇
- 選考プロセス
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■書類選考⇒面接回数：2～3回⇒内定
※Web適性検査有(最終面接前)
