募集要項
- 募集背景
-
【採用背景】
《売上好調に伴う管理部門体制の強化》
■IPO準備を進めていくにあたり、管理体制をより強固にしていくために
財務部門をまとめ、IPOを推進していけるような方を募集しております。
- 仕事内容
-
・財務目標の設定と戦略の策定、資金調達戦略の計画と実行、リスク管理の戦略立案《財務マネージャーとして、財務チームの管理や実際に手を動かしながら業務を行っていただきます。》
・年次予算の策定と経営陣との調整
・資金フローの予測と管理、銀行との関係管理と取引調整
・財務の観点から経営層にアドバイスと提案
＜主な業務は以下の通りです。＞
・財務目標の設定と戦略の策定、資金調達戦略の計画と実行、リスク管理の戦略の立案
・年次予算の策定と経営陣との調整、資金の効果的な利用と予算の進捗報告
・資金フローの予測と管理、銀行との関係管理と取引調整
・財務の観点から経営層にアドバイスと提案を行う
・財務チームの管理とリーダーシップ
■配属部署
財務経理部 60代1名 40代2名 20代3名 派遣さん2名
組織について
黙々とパソコンと向き合って仕事をするというよりかは、全体で情報を共有したり、議論を行い、全員が同じ方向を向いて働いていける環境を作っています。
■この仕事で得られるもの
・財務戦略の策定と実行の経験
・組織の中でのリーダーシップの機会
・イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長
・成功に貢献することでの評価と報酬
- 応募資格
-
- 必須
-
◆必須≪MUST≫
・財務戦略の策定経験
・予算策定および実績管理
- 歓迎
-
◆歓迎（WANT）
・監査や証券の対応
・大手組織での経理部門のマネジメント経験
・税務戦略の策定と実行
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【東京本社】 東京都港区新橋（ 新橋センタープレイス 3F）
■受動喫煙対策：対策あり
※屋内全面禁煙
- 勤務時間
-
《9:00～18:00》
■1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間：2085時間
■所定労働時間
※8時間00分 休憩60分
- 年収・給与
-
《給与形態/月給制》
■想定年収 700万円～900万円程度
※あくまで想定の金額となっています。
弊社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
■月給：500,000～644,000
※基本給180,000～ 職能給194,000～ 残業代126,000～
■昇給・賞与
※昇給年4回、賞与年1回（事業に準ずる）
■待遇
※交通費支給（月3万円まで）or 住宅手当(月4万円以上)
※役職手当
※家族手当
- 待遇・福利厚生
-
《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
＜各種手当＞
■通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限3万円まで
■家族手当：扶養手当あり
■住宅手当：40,000円/月（東京）
＜各種制度＞
■社員旅行
■資格手当（宅建士／月5万円など）
■資格取得支援制度あり（宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担）
- 休日休暇
-
《年間休日日数114日》
■完全週休2日制（休日は土日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（6ヶ月経過後より10日～最高20日）、誕生日休暇
- 選考プロセス
-
■書類選考⇒面接回数：2～3回⇒内定
