募集要項
- 仕事内容
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共通
・プロジェクトの遂行
・情報収集/分析/提言
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバー（コンサルタント、アソシエイト）の育成
・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得
・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
シニアマネージャー
・プロジェクト全体のマネジメントや品質管理
・クライアントとのコミュニケーションや顧客開拓
・部下の育成
マネージャー
・責任者兼メンバーとしてプロジェクトの管理や運営
・メンバーの育成
- 応募資格
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- 必須
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・大手企業を対象とするコンサルティングにおいてデリバリー経験があること
・コンサルティングファームにてマネジメント経験があること
- 歓迎
- ・既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方
- フィットする人物像
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・地頭がよく論理的思考力がある方
・数値を元にPDCAを回せる方
・危機管理能力が高い方
・主体的に意見を発信できる方
・マネジメント能力が高い方
・モチベーションが高く、バイタリティーのある方
・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアマネージャー／マネージャー
- 勤務地
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■東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 18階
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（休憩1時間）
- 年収・給与
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シニアマネージャー 1,500万円～2,000万円
マネージャー 1,200万円～1,500万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
