募集要項
- 募集背景
- 業務拡大とデザイン力強化を目指した強いチーム作りのための募集です。
- 仕事内容
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ブランド戦略から多様なチャネルを横断する一貫したクリエイティブを提供する同社で、クライアントの目標の達成や課題を解決するため、プロジェクトチームでブランド戦略の企画立案や言語化を行った後に、ブランド戦略の可視化（VI設計）を行うフェーズから、広告・カタログ・パッケージ・Webサイトなど多様な制作物のデザインを担う、デザイナーを募集です。
デザイン戦略・ブランディングの上流から携わるグラフィック・Webデザイナーを募集！
■対象 ：直クライアントの多種多様なプロジェクト
■業務内容 ：ブランディングプロジェクトにおいても、制作物ごとのプロジェクトにおいても、コーポレートサイトのリニューアルの要望が多いため、グラフィックデザインに加えてWebデザインのスキルが求められるポジションです。
<具体的な業務内容>
・ブランディングプロジェクトのデザイン制作（ロゴ、ブランドガイドライン、会社案内、ブランドブック、コーポレートサイトのデザイン制作など）
・広告・コミュニケーションツールなどのデザイン制作
・製品パッケージ・プロダクトなどのデザイン制作
・WEBサイトのデザイン制作（コーポレートサイト、ブランドサイトが中心です）
・社内外のミーティング 他
<チームについて>
3～4名でチームを組み、1つのプロジェクトに取り組むのが基本の形です。チームの組み合わせは固定ではなく、プロジェクト毎に変化していきます。メンバーのアサインは、3ヶ月ごとに行っているフィードバック面談での希望（やってみたい業界やプロジェクト）や、個人の特性・強み、リソース状況を踏まえて決めています。多様な業界やプロジェクトに挑戦しやすい土壌が整っていて、居心地のよい職場です。
■特徴 ：ブランド戦略の企画設計から、クリエイティブの制作まで一貫してお手伝いできることがセイタロウデザインの強みです。そのため、クライアントと密なコミュニケーションを図り、本質的なクリエイティブを追求することができます。プロデューサー、クリエイティブディレクター、コピーライター、カメラマン、フロントエンドエンジニアなど、様々な人たちと協力しながらプロジェクトを進め、日々成長できる環境が同社にはあります。“本質的なクリエイティブ”を作っていきたい、ブランディングの上流から関わりクリエイティブ制作に取り組みたい、細部までこだわりを持ってデザインしたいなど、意欲ある方には活躍できる環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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■実務経験3年以上
■グラフィック/WEB双方のデザイン制作の実務経験
■Illustrator/Photoshop/XDを使用したデザインの実務経験
- 歓迎
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■ロゴ・VIツール・Webサイトなどを一貫してデザインした実績
■コーポレートサイトやブランドサイトのデザイン実績
■広告キャンペーンのコンセプト設計・撮影ディレクション・デザインの実績
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■デザインが好きで、デザインの力を信じている方
■想像力があり、コミュニケーション能力の高い方
■向上心を持ち、自ら学び続けることができる方
■ブランド戦略の企画設計から制作までを一貫して手掛けたい方
■多様なチャネルを横断したアートディレクション・デザインに興味がある方
■よいチームを作ること、チームで仕事をすることに喜びを感じられる方
■与えられた仕事をするだけではなく、自分からプロジェクトを生み出せる方
■経営層と近い距離で働きたい方
■クライアントと密にコミュニケーションをとりたい方
- 雇用形態
- 正社員※期間の定めなし
- 勤務地
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東京都目黒区
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：基本的には出社勤務ですが、週に1度（木曜日）はリモート推奨デーにしています。また、悪天候や致し方ない理由（体調不良など）によっては、相談のうえ急遽リモートにすることもあります。
- 勤務時間
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所定労働時間 ： 10：00～19：00（8時間）
休憩時間 ： 60分
残業 ： あり ※平均30時間/月
時差勤務制度 ： あり ※8：00～11：00の間に出社し、8時間勤務するというスタイルです。
- 年収・給与
- 年収 ： 年俸制400～513万円 ※ご経験やスキル、前職の年収を考慮した上で決定
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険）、通勤手当（会社が認める経路により全額支給）、文化体験補助制度（映画・ライブ・美術館・書籍など自己文化投資に類するものは、上限月1万円までの補助）、副業可能、業績に応じて決算賞与あり
- 休日休暇
- 土曜、日曜、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社初年度10日）、アニバーサリー休暇、年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 条件面接 >> 内定
※状況により変更になる場合もございます。
