募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・会社法対応(取締役会、株主総会、CGコード対応、内部統制システムの整備)
・契約対応
・取引に関わる法的リスク分析
・経営陣・事業部門への法的アドバイス等々
など
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務・弁護士事務所等での実務経験をお持ちの方
・語学力:管理職採用の場合(中級程度の英語力をお持ちの方(TOEIC600点以上目安))
・学歴:大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区(将来的に海外含め転勤の可能性有)※テレワークあり
- 勤務時間
- 9:15~17:30 ※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
- 年収・給与
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年収:500万円 ~ 750万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費:全額支給
手当:住宅手当、家族手当、配偶者手当 など
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:融資、社員持株、財形貯蓄、資格支援制度、研修制度、従業員持株制度 など
受動喫煙防止措置:屋内全面禁煙
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日
年間休日:122日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、SPI、面接(複数回)