募集要項
- 募集背景
- 今後は出版・IP・コンテンツの海外展開・web3といった分野に力を入れていきたいというフェーズのため
- 仕事内容
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エンターテインメント企業における最先端の法分野を取り扱うことができ、自身の裁量に基づいて業務を進められます。・契約関連業務（作成、レビュー、保管、管理、リスク分析・対応）
・事業への法的支援（アドバイス）業務
・規程整備
・コンプライアンス強化
・株主総会対応をはじめとした商事法務
・知財（商標・特許の出願及び管理）関連業務
・会社活動をめぐる紛争の予防と交渉・訴訟等
- 応募資格
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- 必須
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必須
・企業法務の経験（1年以上）
・弁護士資格保有
- 歓迎
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・英文契約書対応経験
・株式・登記手続き対応経験
・商標・特許の出願及び管理経験
・暗号資産や仮想通貨の取引経験
・エンタメ業界での法務経験
・論理的思考力に優れた方
・コミュニケーション能力の高い方
・上場企業での法務経験
・臨機応変な対応ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年（60歳）を踏まえ、ある程度の年数は活躍頂きたいという観点から （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
品川区大崎及びリモートワークを行う場所
- 勤務時間
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・勤務時間：9:30-18:30（実動8時間）
時間外労働あり（時間数は担当業務・時期により異なります。）
裁量労働制の対象者は1日10時間働いたものとみなされます。
一般職or裁量職は職種•等級により決定されます。
- 年収・給与
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700万円～1500万円
月額：500,000円～
※等級により変わります
一般職or裁量職は職種•等級により決定されます
一般職の場合：月額に45時間分の時間調整手当を含む（実際の時間外労働時間は担当業務・時期により異なります。）
裁量職の場合：年収に賞与年2回を含む 1日10時間働いたものとみなされます
深夜勤務、休日勤務についての割増賃金は追加で支給する
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（出社日数分） 昇給年1回(5月) 、賞与年2回：6月/12月(弊社等級グレードによる)、各種社会保険完備
社員持株会制度、確定拠出年金制度
その他：育児休暇、時短勤務、時差出勤、出産一時金、社内サークル 、社内カフェ、社内マッサージ
・業務内容
雇入れ直後：仕事内容に記載のある業務内容
変更の範囲：会社の定める業務
・勤務地
雇入れ直後：本社（品川区大崎）及びリモートワークを行う場所
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
但し、社内規程に定める勤務場所は、本社所在地に限る。
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇
