募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための採用
- 仕事内容
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同社事業における業務拡大とともに業務プロセスに潜むリスク発掘や対策、法令対応、反社会的勢力排除体制の更なる強化、システム障害や事務事故への対応強化など、会社全体のリスク管理体制の強化をご担当頂きます。近年、急速な広がり、変化を見せるキャッシュレス業界において、コンプライアンス体制強化が重要視されており、体制強化の面から会社の成長へと貢献できるポジションです。
以下の業務のうち、ご経歴とご自身のやる気に応じてお仕事をお任せします。
・コンプライアンス推進業務、リスクマネージメントに関わる業務全般
・マネーロンダリングおよび不正利用等の金融犯罪に対する対策、反社会的勢力対策等に関連する業務
・情報セキュリティ体制構築（ポリシー策定、社内情報セキュリティ委員会運営、親会社との連携等）
・監督官庁への各種届出、監督官庁による監査・検査対応
・個人情報保護法への対応、Pマーク（又はISMS）認証の更新・運用に係る業務
・重大障害発生や大災害発生時のBCP体制の構築
経験豊富な部長のもと、主体的に業務を担っていただきつつ、チームメンバーの育成へも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上）
・金融業界や国内の監査法人での業務経験
・コンプライアンス分野、リスク管理での業務経験
- 歓迎
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・後輩部下への育成・指導経験
・情報セキュリティやITシステム構築（アプリ・サーバー）に関する知見をお持ちの方（IT監査への対応等）
- フィットする人物像
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・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
・自ら積極的に動きつつ、周囲を巻き込む影響力のある方
・スマホアプリやインターネット利用サービス（キャッシュレス決済含む）への関心が強い方
・環境変化に柔軟でレジリエンスが高い方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- ポジション・役割
- ディレクター候補
- 勤務地
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東京都港区港南
※JR品川駅より徒歩2分
- 勤務時間
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フルフレックス（コアタイムなし）
・フレキシブルタイム7:00～21:00
・1日の標準労働時間：8時間
・休憩60分
・リモートワーク可（フルリモートNG）
- 年収・給与
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年俸制850～1,100万円
月収64万円～
賞与年1回（業績による）
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備、通勤手当（月額上限15万円）、確定拠出年金制度（401k)、グループ社員持株会（希望者）、グループまとめて福利厚生、インフルエンザ予防接種、オフィスカジュアル（ドレスコードあり）、研修制度（スキルアップ研修（グループ共通研修含む））、自己研鑽制度（業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年）、慶弔手当、部活動補助、全社ランチ会、オープンオフィスデー（ご家族やパートナーをご招待）、納涼イベント他
- 休日休暇
- 年間休日120日、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回、適性検査→内定
