募集要項
- 募集背景
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当社は、 医療 ・ 介護にかかわる事業者への投資に加え、 投資先の経営層と緒に戦略を提案し、 ハンズオンで現場レベルの施策実行援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。
今回は、グループ全体で急速な事業拡⼤の局⾯にあり、人事労務のメンバーを募集します。
- 仕事内容
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当社およびグループ法人の人事制度の企画立案、タレントマネジメント等をお任せします！【具体的には】
・社員面談対応（入社時1・3・6ヶ月面談等）
・オンボーディング、人材開発
・人事制度の構築
・評価制度、報酬制度の構築、運用サポート
・組織体制の設計、人員計画立案
・タレントマネジメント
・労務、福利厚生等のアップデート
※ご経験に応じて様々な業務をお任せしたいと考えております。
■変更の範囲
当社及び関連会社が指示する業務全般
【教育・研修制度、キャリアプランニング】
入社後のOJTを含めた教育体制が整備されているほか、定期的に医療に関する財務・事業再生・M&Aなどの様々な研修を開催し、社員のボトムアップを図っています。
また、若年層のキャリアプランニングの形成にも熱心であり、適性を評価した上で、他部署への配転やマネジメント層への抜擢も行われています。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での人事・労務経験概ね1年以上
（学歴）
大学・大学院
- 歓迎
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・ホールディングスの子会社管理における労務管理や人事制度設計の経験
・社会保険労務士 資格保有者
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
《試用期間》3ヶ月
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
- 勤務地
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（雇入れ直後）
東京本社：東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階
最寄り駅：各線 品川駅より徒歩6分
（変更の範囲）
当社の大阪営業所、関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
※時間差出勤制度有り（8時～10時の間で、日ごとに出勤時間を変更することができます）
・時間外勤務あり
時間外勤務の目安・備考：平均残業時間20時間
- 年収・給与
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年収：500万円～700万円
月給：41.6万円～58.3万円（基本給307,700円～ 固定残業代108,300円～を含む/月）
※職務給として固定残業代を月45時間分支給 ※超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【手当】
通勤手当、残業手当、出張手当
【福利厚生】
確定拠出年金401k/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度/借上社宅制度/提携歯科医院での自由診療割引/資格支援制度/ベビーシッター割引制度/健康増進支援（スポーツジム等の月謝一部負担）
【制度面の備考】
評価制度(年に一度、目標達成度合いに合わせて決定）/育児介護休業制度（育休後復帰率100％）/ウォーターサーバーあり、お茶やコーヒーなどのドリンク無料/教育制度（e-ラーニング動画見放題）/服装自由
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇
■年間休日日数:125日
■有給休暇：10日（入社半年後）
■初年度有給休暇日数:10日
■最大有給日数:20日
- 選考プロセス
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応募
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
※場合によっては、最終面接前に二次面接を実施する可能性があります。
