店長・販売・店舗管理
【ラーメン事業を展開する企業の店長候補】
掲載期間:24/06/13~24/06/26求人No:CS-2304251
店長・販売・店舗管理

【ラーメン事業を展開する企業の店長候補】

株式会社玉

募集要項

仕事内容
■調理・接客
調理はスープの仕込みや具材のカット、中華鍋を使用しますので経験者は大歓迎です。
接客は、一般的なホール対応を行って頂きます。お客様のご案内、オーダー、お料理の提供、レジ会計、お見送り、バッシング、リセット等。
席数は30席くらいを予定しています

■その他の業務
オープンやクローズ業務など、店舗運営に関する業務全般も担当します。ゆくゆくは、発注やシフト管理、パート・アルバイトの採用・教育なども覚えていきます。
★新店舗ですので、アイデア大歓迎!
スタッフ全員でお店作りを楽しんでいきましょう!

■ゆとりのある人員配置
正社員4~6名と、18~45歳のパート・アルバイト30名程でお店を運営する予定。
新店舗だから忙しくなる...ということはありません。月7から9日休みで、連休も調整可能。
ゆとりのある人員配置ゆえ、社員に負担がかかることはありません
応募資格
必須
<職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験歓迎!>
・特別な応募資格はありません。
・学歴やブランクなども不問です。
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
・玉 東京駅店
東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅一番街地下1階 ラーメンストリート内

・玉 アクアシティお台場店
東京都港区台場1-7-1 アクアシティお台場5F ラーメン国技館 舞

・玉 田町店
東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 1階

・玉 バラそば屋 中野店
東京都中野区中野5-59-14

・玉 JR川崎タワー店
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 2階

・玉 赤備
神奈川県川崎市川崎区砂子2-2-1
勤務時間
8:00~23:00の中でシフト制(実働8時間)

【シフト例】
8:00~18:00
14:00~22:00
※シフトによっては、16時に退勤。もしくは、16時出勤なども可能です!

★店舗営業時間は11:00~21:00(L.O.20:30)
年収・給与
月給:270,370円~350,370円

※上記金額は、みなし残業手当(月6万0435円~)および
 深夜勤務手当(月1万2060円~)を含みます。
※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

~~~~~~~~~~~~~
◆交通費全額支給
◆家族手当
┗配偶者:5000円/月、子ども:1人につき5000円/月※第3子迄※18歳迄
◆残業手当
┗みなし残業手当超過分に対して支給
◆深夜残業手当
┗深夜勤務手当超過分に対して支給

■昇給 年1回(1月)
■賞与 年2回 ※業績による
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆まかないあり
◆制服貸与
◆時短勤務制度(※規定あり)
◆引っ越し費用補助制度(※規定あり)
◆転勤に伴う支援金
◆各種レクリエーション(研修も兼ねた「ラーメン食べ歩き会」など)
休日休暇
■月8~9日休み(シフト制度)★週2日お休み取得も可能!希望休OKで、連休も調整可能です! 
■産休・育休(取得・復帰実績有)
■特別休暇あり
■慶弔休暇
■有給休暇あり(1年目で10日付与)
※5日以上の連続休暇取得可能
※ 年間休日102日
選考プロセス
・書類選考
・面接1回
・内定

会社概要

社名
株式会社玉
事業内容・会社の特長
ラーメン・つけ麺店の運営

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株式会社シーエス
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-301155紹介事業許可年:2017年10月
設立
2008年9月
資本金
5050万円
代表者名
青柳秀彦
従業員数
法人全体:42名

人紹部門:2名
事業内容
1.プリント基板のパターン設計、製造
2.人材派遣業務(般14-301138)
3.人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
14-ユ-301155
紹介事業許可年
2017年10月
紹介事業事業所
神奈川県横浜市港北区
登録場所
株式会社シーエス
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5 メグロビル8F
ホームページ
http://c-s.co.jp/about/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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