募集要項
- 仕事内容
-
チーム紹介:
チーム/ユニットの立ち上げ期、創業ステージです。
イニシャル・ダイナミックな立ち上げ期に、クライアントの成長、ご自身の成長、そして組織の成長に一緒にチャレンジして下さる方、当業界向けにやりたいビジネスがある方、業界の構造変化に主体的に関わりたい方を募集しています。
特に、製薬企業、医療機器メーカーを対象に、以下いずれかの業務経験ある方です。
· M&A
· 中期経営計画の立案・実行、経営管理の高度化、管理会計の強化、グローバルIT構想立案
· 新製品の上市、領域ポートフォリオマネジメント、製品の導入・導出評価
· 営業戦略立案・実行、マルチチャネルの構築運用、卸/ディーラーへの施策立案・実行
· 臨床開発のパイプラインマネジメント・進捗管理、CROベンダーの選定・交渉、PMI（市販後調査）
· コンプライアンス部/法務部における、内部統制強化や外部/内部監査（業務、会計）業務
· ERPパッケージの導入・開発・運用・保守
職務内容:
ライフサイエンス業界は、政府・保険者からの価格引き下げの圧力と、医療における治療から予防・完全治癒に移行する動きを背景に、これまで経験したことがない変革期を迎えています。
予防・完全治癒へのパラダイムシフトの原動力は、以下の3つの動きと考えています。
· 画期的な新しい治療法
· テクノロジーの進歩
· 患者からのデータアクセスの向上による健康のコンシューマライゼーション
このような環境変化において自立成長を目指すクライアントをサポートするコンサルタントを、SCからSMまで幅広く募集します。
(1) Senior Manager/シニアマネージャー
(2) Manager/マネージャー
(3) Senior Consultant/シニアコンサルタント
- 応募資格
-
- 必須
-
社会人経験3年以上
ライフサイエンス・ヘルスケア業界の知見：特に、以下のご経験者を歓迎します。
・バイオ医薬品および再生医療の事業化および業務改革
・企業活動のいずれかの機能におけるデジタライゼーション
・管理会計アプローチによる利益の最大化、コスト削減およびアロケーション
・人財価値の最大化、適正要員数の検討
・グローバルの観点での医薬品および医療機器における各種規制対応
・国内ヘルスケアエコシステムに関わる新規事業
プロジェクト管理：
・業務プロセス改革、統廃合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）のプロジェクト管理経験を有している
・Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
- 歓迎
-
資格の有無は業務に直結しませんが、以下のいずれかの資格がある方を歓迎します。
・会計士、US CPA、簿記会計
・医師、獣医師、薬剤師、看護師
・弁護士
・プロジェクト管理（PMBOK、BABOK、ITILに係る知識）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 想定年収：1800万円～2000万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- [就業時間] 9:15~17:15（シニアコンサルタント以下は左記を標準時間とするフレックスタイム制 (コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）） 休憩1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる） [待遇・福利厚生] 社会保険完備、通勤手当、退職金制度 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ワークライフバランス支援制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制 （土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、その他会社の指定する日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
