コンプライアンス・監査
内部監査 - 決済サービス会社
掲載期間:24/06/27~24/07/10求人No:EWJ-JO-2405-492627
再掲載コンプライアンス・監査

内部監査 - 決済サービス会社

大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【内部監査の主なミッション】
• 内部監査を通じて経営目標の効果的な達成、組織体への価値の付加を実現
• 経営活動の全般にわたる業務運営の管理、遂行状況を3線の立場で評価
• 内部監査結果に基づく情報提供ならびに改善への助言

【チーム構成】
• 現在は約20名のメンバーが在籍しており、監査企画・業務監査(定期とテーマの2チーム)、システム監査チームの3チーム体制です。
• 前職の出身企業は事業会社や監査法人など多様なメンバーが活躍をしております。
• 基本的にいずれかのチームに所属していただきますが、チーム間異動も含め適材適所でメンバーをアサインしています。

【具体的な業務内容】
採用時は業務監査をご担当いただきますが、ご希望・適正により将来的に他業務に従事頂く事も想定しております。
• 資金決済業法を中心とした、業法監査
• リスクアセスメントとその結果を基にしたテーマ監査
• 社内のリスクをいち早く察知するオフサイトモニタリング
• その他監査関連業務

【本ポジションの魅力】
• 会社全体を俯瞰する立場から、経営目線で社内業務の改善・高度化、ベンチャー企業の成長に貢献
• モバイル決済最大手のフィンテック企業において内部監査業務経験を積み、新ビジネススキームを習得しつつ、監査キャリアを拡大
• 新興ビジネスに適した内部監査態勢の構築
• デジタル監査も含めた新たな監査手法等の導入
• 運営に企画段階から参画 ・管理部門でありながらスピードを優先した業務推進
• ALL中途入社の多種多様な人材の中での化学反応
応募資格
必須
必須:
• 業務監査、又は内部統制実務経験が3年以上ある方

歓迎:
• 監査法人もしくは事業会社での監査経験3年以上
• 当局検査の対応経験
• 資金決済業法における業務態勢整備
• 語学力(監査関連資料の英訳、マネジメント層との調整、交渉における一定の意思疎通)
• CIA資格保有者、または取得を目指している方
• テクノロジーを活用し、データ分析結果を監査に活用する能力
• Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)

雇用形態
正社員
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
年収・給与
想定年収:800万円~1300万円程度(応相談)※ご経験・スキルに応じて検討します。
待遇・福利厚生
社会保険完備、企業型確定拠出年金制度、語学学習サポート、在宅勤務手当、原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク)、全国居住可能、スーパーフレックス制(コアタイム無し。原則:午前10時~午後6時45分、実働7時間45分+休憩時間 1時間)
休日休暇
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇、その他特別休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日系決済サービス会社

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エンワールド・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010605紹介事業許可年:1999年
設立
1999年
資本金
6500万円
代表者名
金 太浩(キム テイホウ)
従業員数
法人全体:287名 (2022年4月現在)

人紹部門:140名
事業内容
求人事業の提供、人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣サービスの提供、および上記に付帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010605
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン12F
関西オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 9階
ホームページ
https://www.enworld.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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