募集要項
- 募集背景
- 事業の拡大と法人企業に対する営業強化のための募集
- 仕事内容
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グループ内で保有しているリース車両やレンタカー車両1万台以上の残価保証額の設定・リセールの価格設定、購入計画・価格設定・販売先へのアプローチ等、グループ内の自動車の保有資産最大化を図っていただきます。＜具体的な業務内容＞
・取引先（自動車ディーラー中心）からの査定依頼に対する車両の値付け
・グループ会社（三菱自動車の自動車ディーラー）からの査定依頼に対する車両の値付け
・自動車市場のマーケット分析、取引先との価格交渉
・自動車購入、及びリセール計画の立案
・オートオークションを活用した自動車の仕入、及び販売
・グループ内外の車両に対する残価保証設定
・部内マネジメント、教育
・新規事業の企画、調査、分析
・組織横断の大小各種プロジェクトの企画や推進
・中長期計画の策定
・売上管理 等
仕事内容変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・自動車業界での就業経験がある方（年数・職種問わず）
・マネジメント経験（年数問わず）
- 歓迎
- ・モビリティ領域での新規事業等の立案経験
- フィットする人物像
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・他メンバーと協調性をもって仕事に取り組める方
・フットワークが軽く自発的に行動出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
勤務地変更の範囲：全国の当社拠点
- 勤務時間
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９：３０～１８：３０
休憩６０分
- 年収・給与
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年収：600万円～750万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給：38万円～47万円 ※管理監督者採用のため、残業代の支給はございません
昇給：年1回 賞与：年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、住宅手当（１万～４万円）、一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
- 休日休暇
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週休2日（土日祝日）※月に1～3日程度土曜または日曜に出社（振替休日制度あり）
年間休日126日(2024年度)
休暇夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回
