募集要項
- 募集背景
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【募集背景：5名まで】
当社の設立は1990年。
管理部門・士業に特化した「人材事業」及び
「メディア事業」を展開している会社です。
「世界中の企業経営が、より効率的に、
より効果的になる世界を実現する」
それを理念として創業以来「管理部門・」に特化した
事業展開を行っており、経営管理という領域で
圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニーに成長しました。
ビジネスモデルの独自性の高さと効率経営により、
創業からこれまで「無借金・黒字経営」を実現しています。
さらに、経常利益は約40％の盤石経営。
この基盤を活かし、次代に求められる新たなビジネスにも
積極的に挑戦しているのが私たち株式会社MS-Japanです。
今回はその成長をさらに加速させるための増員募集。
私たちと新たな未来に向けた一歩を踏み出しませんか？
- 仕事内容
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【仕事内容】
＜新規事業＞WEBサービスの立上げ・領域拡大に
戦略立案から携わっていただきます。
◆ポジションの特徴
管理部門・士業などプロフェッショナル人材に
焦点を当てたビジネスを展開してきた当社。
管理部門と士業のためのビジネスメディア「Managy」の運営も行っております。
今回は管理部門や経営管理に必要なスキルの
【教育／リスキリング】【業務推進サポート】の分野において
新たなWEBサービスを立ち上げます。
着実な成長を果たし確固たる経営基盤を築きながらも
貪欲にチャレンジを重ねる当社で
新事業の企画業務を裁量高く、戦略よりお任せします。
◆取り扱うWEBサービス
◇管理部門や経営管理に特化した
教育・学習/リスキリングコンテンツ
◇その他
新領域へのサービス拡大の可能性もあります。
◆業務詳細
◇担当事業における中期的な戦略立案
※中期事業計画策定に携わっていただきます。
◇事業推進支援
・社内関係各所：メディア事業部/マーケ/制作部門 など
※各部署と情報を共有しながら信頼関係を築き、
事業計画達成にむけて支援を行います。
◇社外取引先との折衝
└アライアンス関係構築
└商談
└サービス利用検討 等
◇課題解決施策の検討
◆当ポジションの魅力
◇新WEBサービスの企画をまるごと担える
◇豊富な社内資産があります
・創業より続くエージェント事業での顧客資産
・メディア運営で築いたナレッジ／ユーザーとのリレーション
◇管理部門／士業に特化したビジネスの
プラットフォームを拡大フェーズに参画
◇最大限の裁量権
各事業間のシナジーを最大化するため
大きな裁量権をお持ちいただき、
担当事業のみならず事業横断的に関わりながら
業務を遂行していただきます。
◇新たなスキル装着も
自らの考え・企画の提案や発信がしやすい環境であると共に
役員や事業部長と直接やりとりを進める中で
戦略立案や実行推進に関してスキルアップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
【応募資格】
以下(1)～(3)の条件を満たす方
(1)4大卒以上
(2)社会人経験3年以上
(3)対法人における対人折衝を必要とする業務経験
※企画、コンサルティング、セールス、
プロデューサー、ディレクター、等
◆求める人物像
・前向きに業務に向き合える方
・仕事への高い意欲を持ち、行動的な方
・マルチタスクが可能な方
・ビジネスへの関心や専門知識を探求する知識欲の強い方
・顧客や周囲の仲間に対し、誠実かつ真摯に向き合える方
・好奇心旺盛に新しい出来事を楽しめる方
- 歓迎
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【歓迎尚可】
◆このような方は尚歓迎
(1)以下いずれかの企業経験をお持ちの方
・広告代理店
・WEBサービス事業を展開する企業
(2)WEBマーケティングの経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
◆本社
千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
◆アクセス
JR「飯田橋」駅から徒歩1分
地下鉄「飯田橋」駅から徒歩2分
※転勤なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
09:00～18:00 (所定労働時間8時間)
フレックスタイム制/ 有
コアタイム 11:00 ~ 15:00
フレキシブルタイム7:00-11:00、15:00-22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均15時間程度(繁忙期でも30時間程度)
- 年収・給与
- 480万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇条件・昇給賞与】
＜給与補足＞
・年収480万円～550万円
・月給制
・月給33万円～36万円
└月給内訳＝基準内給与＋固定残業代
※基準内給与：24万円～26万円
※固定残業代：9万円～10万円・45時間分／月を支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。
＜昇給・賞与＞
・賞与：年2回
【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・時間外手当
・社員持株会
・企業型確定拠出年金制度（401K）
・Benefit Station
・喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日123日＞
※年間休日実績：128日（2019年度）、123日（2020/2021年度）
・完全週休2日制
・有給休暇（10日）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始
・産前産後休暇、育児休暇(実績有り)
- 選考プロセス
- ◆書類選考→面接2～3回→内定
