募集要項
- 募集背景
- 事業好調につき、技術者増員中。
- 仕事内容
-
独自技術から生まれる製造設備の、量産ラインのデジタル化推進に携わっていただきます。この技術を軸とした各種空調設備は、製造業を中心としたお客様から厚い信頼が寄せられているもの。製品はもちろん、その生産設備まで一気通貫で自社設計を行なっています。安定して成長を続ける同社で、ぜひ技術者として末永くキャリアを重ねていってください。
【具体的には…】
・生産実行システムやBIツール等と、設備PLC／IoT機器との接続システム構築
・設備に合わせたシステムとIoTの構築、テスト～運用
・社内製造本部内への課題ヒアリング、調整
・外注先、生産設備会社との調整、ベンダーコントロール
等
【担当営業コメント】
・除湿機の心臓部であるデシカント除湿ローターのトップメーカーです。特許取得件数400件以上。もともとハニカム積層体の特性を研究後、用途開発を含め数多くの省エネ・環境機器を世に送り出してきました。今後もNEDO（新エネルギー産業技術総合開発機構）の開発補助金を受けて進めている製品の実用化など、常に新製品を出し、持続的な成長を目指しています。
・環境関連製品。CSRを後押し：今後企業の価値はCSR（企業の社会的責任）が問われる時代となってきました。単なる企業成長だけではなく、「環境への配慮」もますます重要視されていきます。同社ではその部分を手助けする製品群を取り扱っていますので、今後ますますニーズは高まるばかりです。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
- 必須
-
・製造ラインでのシステム構築経験、IoTおよびAIなどを活用したデータ分析・判定技術開発経験（年数不問）
・普通自動車運転免許
- 歓迎
-
・IoT Data Share／Dr.Sum／Motion Boardの使用経験
・新規工場立上げ経験
・電気施工管理技術者、電気主任技術者、電気工事士など
・英語、中国語ビジネスレベル以上
- フィットする人物像
-
・安定成長を続ける環境に身を置きたい方
・長く腰を据えて勤務したい方
・強みをもつ企業に従事したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
福岡県古賀市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
8:30-17:30
時間外労働:有（受注状況にもよりますが、10-20時間です）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：400万～600万円
経験・スキルに応じて決定
賞与：年3回（夏・冬・期末※期末賞与については業績に応じて支給※昨年実績：約5～6ヶ月）
昇給：年1回
・月給：23万円～30万円
※基本給：20.5万円～26.8万円
※固定残業代制に伴い、15時間/月の時間外手当として2.5万円～3.2万円/月を支給
※固定残業時間15時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
※1年目は年俸契約にて、2年目以降は月給契約にて進みます。
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
通勤手当（上限4万円/月）、家族手当（扶養内配偶者1万円/月、第一子・第二子1万円/月、第三子以降1万5,000円/月）、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、寮社宅あり（社内規定による）、キャリアアップ研修・外部研修など、英会話教室、社内教育制度（入社時教育、階層別教育、Eラーニング、社外派遣）、ポジティブオフ制度（有給休暇連続5日取得）、海外トレーニー制度（海外の子会社にて1か月～1年の間で勤務）、社員紹介制度（お知り合いの方を紹介頂き採用となった際、紹介者に謝礼の支給あり）、社員互助会、テレワーク勤務制度（諸規定有り）、時短勤務制度（育児・介護）、育児休暇制度、短時間勤務制度、はにかむ保育園（社員のお子様は初年度無料）、財形貯蓄、慰安旅行（国内/海外）など
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：123日
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
※毎月、月初の第一土曜日のみ出社となります。
【休暇】
有給休暇（6か月経過後10日、～40日）、夏季休暇、年末年始、特別休暇（冠婚葬祭、永年勤続等）など
※有給休暇は入社3ヶ月経過時点で5日付与されます。
