施設長・事務長・その他介護福祉系職
【東京・千葉・埼玉】年収520万～大手グループ企業 有料老人ホーム 管理職候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月26日～10月9日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/26 ～ 2024/10/09）
施設長・事務長・その他介護福祉系職
【東京・千葉・埼玉】年収520万～大手グループ企業 有料老人ホーム 管理職候補
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
募集要項
募集背景
-
■月給約35万円、年収約520万円の高待遇！
■これまでのマネジメント経験を活かせる！
■会社と一緒にカルチャーを創造できる！
仕事内容
-
ホーム長候補・副ホーム長候補
●具体的な仕事内容
・ホームの運営、管理全般および付随する業務
・渉外、業績等管理、行政対応、各種申請
・スタッフの人材マネジメント・労務管理
応募資格
-
- 必須
-
・有料老人ホームでの管理職経験3年以上
・介護スタッフとしての現場経験
- 歓迎
-
・介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
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ホーム長候補・副ホーム長候補
勤務地
-
埼玉県 / 千葉県 / 東京都
勤務時間
-
■シフト制
9：00～18：00
■休憩
60分
年収・給与
-
■管理職経験者のモデル
基本給 242,200円
役職手当 55,000円
職務手当 75,000円
賞与 年2回（6月・12月）
※昨年度実績2.4ヵ月分
昇給 年1回（4月）
※等級・評価により変動
想定月収 342,200円～
想定年収 5,179,680円～
★経験年数により初年度年収UP可能！
待遇・福利厚生
-
・保養施設（宿泊施設）
軽井沢、箱根、伊豆、京都などにあるグループの保養施設の利用が可能
・福利厚生システム
映画館やレストラン、普段の買い物にも利用できる「会員特別料金システム」
・通販特別料金割引
グループ会社である通販サイトでのショッピングを特別料金で利用可能
▼社員会・表彰制度
・永年勤続表彰制度（勤続2年以上から表彰・副賞支給）
・忘年会パーティー
・誕生日ギフト
▼その他福利厚生
・休憩室完備（冷蔵庫、電子レンジ完備）
・個人ロッカー完備
・医療保険加入制度（会社負担にて加入）
休日休暇
-
■休日
月9日休み（2月は8日休み）
■特別休暇
・誕生日休暇1日
・リフレッシュ休暇2日
・慶弔、産休、育児、介護
■年次有給休暇
勤続6ヶ月後10日付与
※初回付与以降は毎年4月に付与
選考プロセス
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エントリー
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面接日程調整
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1次面接（人事部）
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2次面接（部門長）
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最終面接（役員）
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内定通知・配属決定
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勤務開始！
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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大手グループ企業となります。
有料老人ホームを首都圏で運営しています。
設立
-
2011年4月
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