募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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新規事業立ち上げや海外進出支援等、企業が事業拡大を行うために必要な企業の経営課題と個人のスキルをうまくマッチングすることで、企業・候補者
人材の獲得支援をご担当いただきます。
双方の支援を実現します。
<<業務の流れ>>
クライアント企業に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング
↓
状況に合わせた人材の要件を設定し、要件のマッチする候補者をリサーチ
↓
クライアント企業への紹介
『自ら積極的に転職を模索している』人物ではなく、『現在の職場で重用され、
将来を嘱望されている有益な人物』を探し出し、経営者に引き合わせ、そして
移籍に至るまでの交渉を担います。
優秀な人材の獲得支援を行うことで企業の成長・活性化に寄与するとともに、
新たな雇用を生み出すことで地方創生にも貢献できるポジションです。
<<案件事例のご紹介>>
大手オンラインゲーム会社に対してヘッドハンティング人材を紹介。
その人材が入社後に企画したゲームが空前の大ヒットとなり、売り上げが倍に増加！
- 応募資格
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- 必須
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◎大卒以上
◎何らかの営業経験
- 歓迎
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◎個人営業・旅行代理店等のカウンターセールス・ブライダル等の
プランナー経験者、歓迎
- フィットする人物像
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□■□働く環境□■□
◆昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごとに実施。
入社3年目で 入社時の2倍の給与額に昇給した例があるなど、成果は昇給・昇進に
大きく反映されます。
◆社長を相手とした営業活動や、元役員経験者からビジネスを学ぶ機会、抜擢人事
など、大きな仕事をしたい方や、成長をしたい方にはお勧めの環境です。
◆充実の研修制度でビジネススキルの向上を支援しています。
日経新聞勉強会・財務分析・業界勉強会・マーケティング・マネージャー育成
研修・海外研修等、様々な制度が用意されています。
◆タテヨコナナメのつながりが持てるメンター制度、風土や文化醸成等を目的
とした委員会制度などのコミュニケーション制度があります。
◆在宅勤務・時短勤務・プロジェクト希望の自己申告制度など、多様な働き方が
可能です。
◆全社員が3ヶ月毎に連休を取得する『パワーチャージ休暇』や、条件を満たせば
家族との旅費が付与される『リフレッシュ休暇補助金』、配偶者誕生日早帰り制度、
目標達成旅行補助金制度など、職場環境を通じて社員の人生を充実させるための
制度を積極的に創出しています。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3か月（期間中の待遇変更なし）
- 勤務地
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富山支店／富山県富山市牛島新町（インテックビル）
◎転勤なし
◎マイカー通勤希望者は要相談
◎金沢からの新幹線通勤可
- 勤務時間
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09:00～18:30
◎休憩90分
◎時間外勤務あり（4半期ごとに30時間～75時間の中から自身で選択）
- 年収・給与
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想定年収：420万円～800万円
昇給：年3回（過去実績 5,000円～100,000円） ※個人の成果による
賞与：年2回（過去実績 計4.0か月分）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
通勤交通費支給（月額50,000円まで）
確定拠出年金、退職金制度あり
在宅勤務・リモートワーク・時短勤務可
スーパークールビズ採用（7月～9月）
出産・育児支援制度
リフレッシュ休暇補助金制度、達成旅行補助金制度
各種研修制度、メンター制度、委員会制度
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
リフレッシュ休暇、パワーチャージ休暇
産前産後休暇、育児休暇 など
☆年間休日 122日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回を予定）・適性検査→内定
