(勤務地・大阪市北区)【年収～2000万円】収益不動産開発/用地取得・事業計画/大阪支店副支店長候補国内最大手総合商社系、収益不動産の開発事業を担う総合デベロッパーの転職・求人情報 26523075

募集要項

募集背景: 体制強化のため新年度増員募集

仕事内容: 大阪支店の副支店長として以下業務に従事いただきます。
【具体的には…】
(1)収益不動産における開発用地の取得業務・開発推進業務全般。「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスやホテルや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。
(2)大阪支店の運営(マネジメント)に関する業務全般。将来の大阪支店の拡充を想定して、各種目標の設定・管理、社員指導・人事管理、顧客・社内関係部署との折衝等を担って頂きます。
※業務ウェートは、(2)のマネジメント業務が6割、(1)の開発用地の取得・事業計画立案を含む開発推進業務が4割程度のイメージです。

【現・組織構成】
支店長（40代）、メンバー5名(50代1、40代1、30代1、技術1、派遣1)

応募資格

必須: 【応募資格】
＜MUST条件＞
・不動産業界経験10年以上を有し、住宅以外の収益不動産の用地取得及び開発推進経験がある方。
・京阪神方面の土地勘があり、大阪支店での勤務が可能な方（地域限定採用ではなく、将来的には、東京にて勤務頂く可能性もあります）
・10人以上の組織のマネジメント経験（5年以上）がある方。
＜WANT条件＞
・デベロッパー(物流・商業・オフィス・ホテル他)、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、アセマネ会社等でのソーシング経験者。用地仕入れ後の開発推進、出口（リートやファンドへの売却）まで想定できる方。
・用地取得の際、出口フォワードコミットの提案経験がある方。

◆必須資格＝宅建資格

書類選考通過後、自身がプロジェクトの中心となった経験を「専用キャリアシート」(A4版1枚)を面接前に提出していただきます。

募集年齢(年齢制限理由): 40歳～ 49歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

雇用形態: 正社員(※試用期間有)

ポジション・役割: スタッフクラス～担当マネージャー

勤務地: 大阪市北区梅田

勤務時間: 09時 15分～ 17時 30分、フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00）

年収・給与: 想定年収　1000～2000 万円程度 ※給与は経験を考慮し、決定します。

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・正社員　試用期間有
・勤務時間　　09時 15分～ 17時 30分、フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00）
・(諸手当)通勤手当、残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ）、退職金、住宅ローンに係る利子補給
(賞与) 年2回
(研修及び福利厚生)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る）／テレワーク／モバイルワークオフィスサービス利用／その他（Xmasパーティ等社内イベント費用補助）

休日休暇: 休日　　完全週休2日制（土、日）祝　(年間休日 120日程度)
休暇　　年末年始慶弔休暇有給休暇ボランティア休暇制度特別傷病休暇制度子の看護休暇配偶者出産休暇子の行事休暇介護休暇

選考プロセス: 〔提出書類〕
(1)職務経歴書
(2)履歴書

※書類選考通過後
(3)専用キャリアシート
新規開発（更地から開発）した案件において、自身がプロジェクトの中心となった経験を面接前に提出していただきます。取得経験がない場合は（サポート経験やリニューアル開発のみの場合等含む）は応募できかねます。

※面接は 2 回程度+適性検査を予定しています。

会社概要

社名: 国内最大手総合商社系、収益不動産の開発事業を担う総合デベロッパー

事業内容・会社の特長: 【収益不動産の開発事業を担う総合デベロッパー。国内トップクラスの総合商社100％出資企業のため、安定した事業基盤があります】
当社は国内トップクラス総合商社の、不動産事業バリューチェーン（開発・保有・運営・運用）の一角をなす、収益不動産開発・運営を担う総合デベロッパーです。これまで商業・物流・ホテルなどの収益不動産開発、商業施設やイベント運営の各分野で豊富な経験を有したプロフェッショナル集団として、実績を残してきています。
今後はあらゆるアセットタイプの開発も視野に入れ、社会にとって優良な収益不動産のあり方を常に追求している企業です。
【他のディベロッパーとの違いは】
既存の施設ブランドに基づく画一的なパッケージ戦略ではなく、自由な発想で最適な開発を実現することで競合優位性
を確保していきます。
他デベロッパーと異なり、非住宅アセットを中心とした収益不動産開発の経験を積むことができます。また、短期回転型の開発だけでなく、長期の大規模な都市開発にチャレンジすることができます。
設立してまだ歴史の浅い会社です。これから一緒に会社を成長させ、新しいことにチャレンジしていきたいと思う方にとって、今の入社は絶好のチャンスとなります。

設立: 2002年9月

資本金: 7億円

従業員数: 127名

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(勤務地・大阪市北区)【年収～2000万円】収益不動産開発/用地取得・事業計画/大阪支店副支店長候補

募集要項

会社概要

(勤務地・大阪市北区)【年収～2000万円】収益不動産開発/用地取得・事業計画/大阪支店副支店長候補
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