不動産企画・仕入・開発
【開発推進】用地取得から開発推進・売却まで!大手総合商社100%出資の収益不動産開発会社
掲載期間:24/06/17~24/07/09求人No:EVC-A0529
不動産企画・仕入・開発

【開発推進】用地取得から開発推進・売却まで!大手総合商社100%出資の収益不動産開発会社

英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、収益不動産における用地取得後の
開発推進・売却までを担当いただきます。
主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。

また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。

対象となる収益不動産(短期回転型)のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型(商業・オフィス・他)の開発業務にも従事していただきます。
応募資格
必須
・宅地建物取引士
・デベロッパーで短期回転型の物流または商業施設(NSC)の開発推進及び、リートやファンドへ売却した経験を複数案件プロジェクトマネージャーとして経験を有する方
歓迎
・開発推進だけでなく、用地取得の経験を有し、出口フォワードコミットの提案経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(担当マネーージャー~シニアマネージャー)
※試用期間3カ月
勤務地
東京本社(東京都千代田区)
アクセス:JR『有楽町駅』より徒歩1分
勤務時間
9:15~17:30
※フレックス制度あり(コアタイム 11:00~15:00)
年収・給与
1,000万円 ~ 2,000万円
※経験を考慮し、決定します。
待遇・福利厚生
・通勤手当
・残業手当(管理職の場合は深夜残業手当のみ)
・社会保険完備
・退職金制度(中退共+確定拠出年金)
・住宅ローンに係る利子補給
・資格取得、維持補助制度
・ベネフィット・ワン
・社内図書館
・従業員用ドリンクサーバー
・予防接種費用補助
・定期健康診断費用補助
・メンタルヘルス・カウンセリングサービス
・セカンドライフ支援制度
・社宅(ただし転勤時に限る)
・テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用)
・その他(Xmas パーティ等社内イベント費用補助)
休日休暇
・完全週休 2 日制(土、日、祝)
・年間休日 120 日程度
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇
・ボランティア休暇制度
・特別傷病休暇制度
・子の看護休暇
・介護休暇
 他多数
選考プロセス
書類選考
 ↓
一次選考(Web面接+適性検査)
 ↓
最終選考(東京本社にて対面※交通費の詳細は面談時にお伝えします)
 ↓
条件面談
 ↓
内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
収益不動産の開発
設立
2007年5月
資本金
700百万円
従業員数
129名(2024年4月現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社エバーコンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306735紹介事業許可年:2012年11月
設立
2012年8月13日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役 久保田 清
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:17名
事業内容
内外資金融機関に対するエグゼクティブ人材の供給を中心とした
コンサルティングファーム

・エグゼクティブ・サーチ
・有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306735
紹介事業許可年
2012年11月
紹介事業事業所
中央区日本橋
登録場所
中央区日本橋
〒 103-0027 東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル6階
ホームページ
http://ever-consul.co.jp/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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