募集要項
- 仕事内容
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【 仕事内容 】
■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。
■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。
人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【教育体制】教育体制も充実しており安心です。
【魅力】
社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。
【 教育体制 】
入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。
その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。
※全国の同タイミング入社の方と研修を行いますので、中途採用で同期がいるのも安心!
中途入社では珍しく【人材紹介とは?】や【ポイントの取り方】から丁寧に研修があるので未経験でも早期に活躍が可能です!
- 応募資格
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- 必須
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≪未経験可!人物重視≫
・社会人経験3年以上
※接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験
※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わずOK
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
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【熊本】【長崎】【郡山】【佐賀】【高松】【高知】【松山】【名古屋】【三重】【福井】【富山】【長野】【青森】【和歌山】【滋賀】【奈良】【山梨】
- 年収・給与
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【 勤務時間 】
9:00~18:00
※部署により時差出勤勤務制度あり
- 待遇・福利厚生
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【 福利厚生 】
◇各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◇企業型保険制度(対象者:満3年勤務した社員)
◇定期健康診断制度
◇永年勤続表彰制度
◇累積貢献表彰制度
◇四半期MVP・VP表彰制度
◇選択制確定拠出年金制度
◇変則就業時間制度
◇社内立候補制度
◇タレントワーク制度(規定あり)
◇ノー残業デー制度(月1度取得、上限なし)
◇雇用形態選択制度
◇転勤者帰省補助制度(規定あり)
◇キャリア面談制度(半年に1度)
◇公認部活動支援制度(フットサル、バスケットボール、ゴルフなど)
- 休日休暇
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【 休日 】
◇年間休日数 123日
◇完全週休2日制(土日祝)※ポジションにより異なる
◇夏期休暇5日
◇年末年始休暇6日
◇有給休暇(入社半年経過時点10日)
◇その他(サンクス休暇/産前・産後休業/育児休業/介護休業/慶弔休暇)
- 選考プロセス
- 面接2~3回
- キャリアパス・評価制度
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<働き方>
◇在宅勤務(一部従業員利用可)
◇リモートワーク可(一部従業員利用可)
◇副業OK(一部従業員利用可)
◇時短制度(全従業員利用可)
◇出産・育児支援制度(全従業員利用可)
<諸手当 インセンティブ>
◇交通費支給(1か月3万円まで)
◇月次インセンティブ(6万円まで)
◇四半期インセンティブ(上限なし)
◇友人紹介インセンティブ(上限なし)
◇グレード定額手当(7万円まで)
◇四半期MVP/VP賞金(個人表彰)
◇四半期MVU/VU賞金(チーム表彰)
◇永年勤続表彰手当(5年、10年、15年)