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総務部 部長【カルチュア・エンタテインメント(株)】/土日祝日休み/転勤無し
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総務部 部長【カルチュア・エンタテインメント(株)】/土日祝日休み/転勤無し
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月12日~6月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/12 ~ 2024/06/25)
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総務部 部長【カルチュア・エンタテインメント(株)】/土日祝日休み/転勤無し

カルチュア・エンタテインメント株式会社
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループ(CEG)で、「企業総務・戦略総務」として事業部門の利益創出を最優先し、自社及び子会社の事業理解を深めて頂きます。
さらに、グループが目指すビジョンの実現と商品・サービスの価値向上に向けて業務を遂行して頂きます。

また、本ポジションは部下それぞれの特性を理解し、チャレンジの成功や成長を支援してチーム力を最大化する事もミッションの一つです。

<具体的な業務 (雇入れ直後)>
1.従業員エンゲージメントの向上を目的としたオフィス環境構築
2.従業員満足向上を目指した困りごと解決
3.資産(モノ)管理
4.株主総会の企画・運営、株式事務
5.BCP構築とその運用およびメンテナンス
6.人材の育成と採用:メンバーの採用や目標設定等の業績管理、業務マネジメント
応募資格
必須
1.300名以上の企業での管理部門、または事業管理部門でのマネジメント経験(年数問わず)
2.総務での実務経験(年数問わず)
歓迎
IPO経験、または上場企業での総務経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~53歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
1.自ら率先して行動しつつも、自身や状況を冷静に見つめ、客観的な判断ができる方
2.企業の価値観や目指す方向性を、具体的な行動やカタチに落とし込める方
3.課題に対して、原因を分析し、解決策を検討して実行に移せる方。
4.柔軟性のある考えができ、臨機応変に対応できる方
5.想像力を駆使して「顧客」の視点を持てる方
雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
勤務地
東京都品川区
勤務時間
就業時間 09:30~18:00
休憩時間 60分
フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00)
時間外労働 有り
年収・給与
給与:応相談
【想定年収】 650万円~1050万円
※年俸制:年収を12分割で支給
※保有スキル・経験により検討します

昇給:年1回(4月)
通勤費:実費支給(上限5万円/月
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
社員表彰制度、永年勤続表彰、ストック休暇
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
年間休日日数:121日
有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり)
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査(筆記及びweb)→最終面接

※適性検査実施のタイミングは変則的になる場合があります。

会社概要

社名
カルチュア・エンタテインメント株式会社
事業内容・会社の特長
『蔦屋書店』や『TSUTAYA』を運営しているカルチュア・コンビニエンス・クラブ。そのグループ会社の一員として、幅広いエンタテインメントコンテンツを生み出しているのが、カルチュア・エンタテインメントグループです。グループ会社には出版社や、映像・音楽・書籍などコンテンツの企画制作や流通・販売を行っているトップ・パートナーズグループなど様々なエンタメ分野の会社が属しています。今後さらにDXを推進し、電子書籍やメディアのデジタル化などを加速させていき、創り出したエンタテインメントIPを多面的にお届けしていきます。

設立
2014年12月
資本金
10百万円
従業員数
101~300名
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