プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【産業ビジネス第3事業部】大規模DX案件 プロジェクトマネージャ候補
掲載期間:24/10/18~24/12/12求人No:FJCO-tis-263
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【産業ビジネス第3事業部】大規模DX案件 プロジェクトマネージャ候補

TIS株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・XMS(Xenlon~神龍 モダナイゼーションサービス)を適用したアセスメントプロジェクト、及びマイグレーションプロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント業務
(将来のPM候補の育成も視野に、採用当初はPM補佐やPMOメンバーとして業務に従事するなど幅広く募集)
※アセスメントプロジェクトでも数千万円規模、マイグレーションプロジェクトは数億~数十億規模の大型案件となる。

【キャリアパス】
■1年後:サービス成熟時期
・各担当業務のコアメンバとしてプロジェクト推進に従事
■5年後:広範囲へのサービス展開時期
・PM領域のスペシャリストとして大規模プロジェクトの主要ポスト
・複数プロジェクトの開発主幹(組織マネージャ)
・次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画 (サービス企画)

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
TISの長期経営計画においても期待が大きいテーマです。
国内有力企業の経営課題や社会課題と向き合い、解決の一端を担うことを使命とし、会社の期待を背負いつつ、数億~数十億となる大規模案件のプリセールス/提案~デリバリまでを、中核メンバとして従事できることが大きな魅力です。
また、TISを代表するアーキテクトである技術フェロー協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジェクト推進の経験や実績を蓄積するとともに、Java言語を始めとしたオープン系の技術力も磨くことができます。

【部門からのメッセージ】
取扱う案件規模が会社を代表する案件規模になる事が多く、経営層や他組織とのコミュニケーションを取る機会が多い傾向にあります。
キャリア採用後の社内人脈形成を不安に感じる応募者様も多いかと思いますが、当組織は人脈形成しやすい業務が豊富であると考えています。
また、お客さまも国内を代表する企業様が中心で、大変やりがいのある案件が豊富な組織ですので、ぜひチャレンジをしてみてください。
応募資格
必須
■経験
・20名以上規模のプロジェクトマネジメントを経験
・5年以上の管理業務、リーディング経験 (PM/PMO/PL/TLのいずれかの役割)
・一連の開発工程(要件定義~システムテスト/移行)経験

■人物タイプ
・コミュニケーション力が長けており、論理的に物事を考えられるタイプを歓迎

■スキル
・一般的なプロジェクトマネジメント知識(PMBOK等)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
・最寄り駅:東京メトロ有楽町線「豊洲駅」地下直結
※希望の勤務地を最大限考慮します。
 ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
勤務時間
9:00~17:30(所定勤務時間:7時間30分、休憩60分)
※フレックスタイム制度あり
年収・給与
想定年収 ~1000万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
◆平均年収:751万円
・試用期間:あり(3ヵ月)
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・子育て手当
・住宅手当(借り上げ寮・社宅)
・時間外手当
・通勤手当
・スマートワーク手当
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険)
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・退職金制度
・産前産後休業・育児休業制度
・介護休業制度
・短時間勤務制度
・健康診断(人間ドック費用補助)
・契約保養所(全国各地)
・リロクラブ
・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス
・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動)
・クラブ活動各種
休日休暇
・土、日(完全週休2日制)、祝日
・年末年始(12/30~1/3)
・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日
 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇
・マタニティサポート休暇
・妊活休暇
・子の看護休暇
・ボランティア休暇 など
選考プロセス
書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接
※面接回数など若干変更する場合があります。

会社概要

社名
TIS株式会社
事業内容・会社の特長
<14期連続増収/国内最大級の
  独立系SIer/東証プライム上場>

■システムインテグレーションサービス
■コンサルティングサービス
■アウトソーシングサービス
■IT基盤構築サービス
■先端技術の研究と提供

◎国内大手の総合ITサービス企業
 として、50年にわたり幅広い産業
 をITの力で支えてきました。

◎同社は、金融、製造、流通、
 サービス、公共、通信など多種多様
 な業種にわたる3,000社以上のお客様
 のビジネスパートナーとして、お客様
 のあらゆる経営課題に真摯に向き合い、
 「成長戦略を実現するためのIT」を
 提供し続けています。

◎金融・決済分野は同社の強みの
 一つであり、クレジットカードの
 基幹システム開発では国内市場シェア
 約50%、ブランドデビットカード
 のサービス提供/システム開発では
 国内市場シェア約80%を誇る企業です。

*****************
■テレワーク勤務可能:業務に集中できる
 場所で勤務可能。
 自宅、サテライトオフィスetc・・
■残業時間数:平均23.2時間(2022年度)
■教育日数:14日/年(社内外の研修・勉強会に参加)
■有給休暇:取得平均11.8日、平均有休取得率 66.6%(2022年度)
■ボランティア休暇・バックアップ休暇・マタニティサポート休暇
 あらゆるニーズに合わせて制度を続々新設
■育休取得率:女性100%、男性75.6%(2022年度)
■女性活躍:プラチナくるみんプラス・えるぼし取得
■健康経営優良法人2023ホワイト500:健康経営を実践
設立
2008年4月1日 (創業 1971年4月28日)
資本金
100億円
売上高
連結:549,004百万円、単体:251,334百万円(2024年3月期)
連結:508,400百万円、単体:238,140百万円(2023年3月期)
連結:482,547百万円、単体:222,986百万円(2022年3月期)
従業員数
連結:21,972名 単体:5,834名(2024年3月31日時点)

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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