募集要項
- 募集背景
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■ポジション
部長 ー 課長 - ★当ポジション ー スタッフ
- 仕事内容
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マーケット調査及び自社ブランド新規出店営業活動■業務内容
・改装区画移転交渉・出店条件交渉・転貸交渉
・デベロッパーとの定期商談(月間計数・館状況・販促)
・デベロッパー総会・契約更新・条件見直し交渉等
- 応募資格
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- 必須
- ・業界経験、職種経験(5年~10年程度)
- 歓迎
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・小売業・アパレル業界での経験をお持ちの方
・店舗オープン実績、新規ブランド立ち上げ、交渉実績 等の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社/岡山県岡山市北区表町1-2-3
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩60分/実労働時間8時間)
※水曜・木曜はNo残業デー(18時00分退社)
- 年収・給与
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・想定年収:350~450万円/年、32.0~41.2万円/月
※経験・スキルに応じて当社規程に基づき決定
※試用期間あり(入社後6ヶ月間(雇用条件に変更なし)
・賞与:年2回(6月・11月)※業績連動
・昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当(上限20,000円)
・家族手当あり(規程あり)
・借上社宅制度・独身寮あり(規程あり)
・社会保険完備(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金)
・退職金制度あり
・住宅手当:会社都合による転居を伴う転勤時に支給
・単身赴任手当
・寒冷地手当(一部地域・期間のみ)
・育児休養(2年)・介護休業(通算93日)
・育児・介護短時間勤務制度
・定年60歳(継続雇用制度あり)
・商品特別割引制度
・各種表彰制度
・資格取得補助制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
- 休日休暇
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年間休日105日(週休2日制)
※土日、祝日(会社カレンダーによる)
(その他休日休暇)
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔・転勤等)
・母性健康管理休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・傷病休暇 等