募集要項
- 募集背景
- 欠員補充（退職に伴う）
- 仕事内容
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札幌地域における総務、経理、労務関連の業務【業務内容】
＜詳細＞
◆契約社員/事業所限定正社員の労務管理
・雇用契約書の作成
・社保関連の手続き
・各種証明書の作成
・契約社員の契約管理
◆経理・総務関連
・各種支払・振替等の処理
・各種費用の管理
・利用事業社との契約管理・契約更新対応
・自社ビルのファシリティ関連に於ける関連業者との調整
◆チームメンバーの教育・訓練・サポート
＜仕事のやりがい＞
・昨年９月の会社合併に伴い、札幌は首都圏に次ぐ全国で２番目に大きな支社となります。
その中で約5,000名の従業員の労務管理、10のビルの施設管理、
またそれに関連する契約、経理業務など非常に多岐に渡る仕事があります。
このような広いフィールドでご自身の経験を思う存分活かし、会社の成長に大きく貢献することができます。
＜得られるスキル＞
・労基法などの労務管理に関する基本的な知識
・ビルの施設に関わる設備関連の知識、また契約に関する手続き的な知識
・会計処理に関する知識
＜部署の雰囲気＞
発言・提案しやすい環境で、意見交換や情報共有が日々活発に行われています。
中途入社も多いため、馴染みやすく、新しい仲間の加入を喜び、率先してサポートしていく文化が根付いています。
組織全体として「働き方改革」積極的に推進しており、平均残業時間は10～20時間/月程度です。
繁忙期であっても20時退社を原則とし、毎週水曜日はNO残業デー（もしくは振替NO残業デー）を実施しています。
＜入社後の流れ＞
まずはチームリーダーがOJTに付きます。一つ一つ業務を順番に習得できるように教えていきます。
その後、いくつかの担当業務を受け持って頂きますが、その際も先輩社員が一緒にやりながらOJTを行っていきます。
業務の習熟度に応じてDX的な業務改善などもお任せします。
＜キャリアパス＞
まずは業務全般の少しずつ習得し、徐々に業務の幅を広げていただけます。
将来的にはいくつかの業務のマネジメントをお願いできればと思います。
また直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら、
会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えていきます。
- 応募資格
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- 必須
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◆日常的にPCでの事務処理（Excel、Word、PowerPoint）経験のある方
◆人事・経理・総務などでの実務経験のある方
◆マネジメント経験のある方
（マネジメント経験も、派遣社員管理やリーダー的なことでも可）
- 歓迎
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■飲食店や販売店での店長経験がある
■営業リーダーの経験がある
■新人教育の経験がある
■プロジェクトのリーダーとして立ち上げに携わったり、人員を束ねた経験がある
※課長、主任、リーダーという肩書がなくても、業務を通してでマネジメントの経験を積んできた方尚可
- フィットする人物像
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◎コミュニケーション力がある方
◎リーダーシップを発揮できる方
◎柔軟性がある方
◎責任感を持って行動できる方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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北海道札幌市白石区東札幌2条1-2-7 Polaris_Sapporo （最寄駅：地下鉄東西線「東札幌」より徒歩3分）
※申請により車通勤も可能です。（駐車場あり）
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分）
※残業：月10～20時間程度
- 年収・給与
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・理論年収：308万円～460万円（賞与・諸手当含む、残業代含まず）
・想定年収：345万円～516万円（賞与・諸手当・残業代20h/月含む）
※賞与年2回／昇給制度あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当（規定あり）
KDDIグループ共済会（団体保険・祝金・見舞金等の給付）
他
- 休日休暇
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年間休日123日
土日祝
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
私傷病休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接選考（2回）→内定/オファー面談→入社
