募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
海外からのクリエイターを入社対応の増加に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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■業務内容：
海外人事として以下業務をご担当いただきます。
（1）外国籍社員採用業務
・候補者との日程調整等選考に関わるコミュニケーション
・採用における応募書類、英語選考（翻訳および通訳対応）
・海外採用カンファレンス、海外インターンシップ対応
（2）外国籍社員のオンボーディング、雇用管理
・入社前の海外引越、VISA、日本での生活立上げサポート
・入社時オリエンテーション、入社後のフォローアップ （人事規程、人事連絡等の翻訳対応）
・外国籍社員の日常的な問合せ対応全般
（3）海外出向者関連
・海外出向関連業務における現法人事との連携
・海外給与計算、その他海外出向者にかかわる業務全般
【ポジション魅力】
当社は日本の代表的なゲームメーカーの1社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しております。
その実現のためには国籍問わず優秀な人材の確保は必須であり、今回の募集職種は重要な役割を担う職種となります。
【募集背景】
海外からのクリエイターを入社対応の増加に伴う増員募集です。
【組織構成】
2名
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＜経験＞
・海外出向者関連業務3年、または人事経験（グローバル採用、VISA申請等）を5年以上お持ちの方
・海外在住経験または、英語、及び日本語での会話やメールのコミュニケーションを業務で行っていた方
・MS Officeソフトの経験のある方
＜語学力＞
・ネイティブ、またはビジネスレベル以上の日本語力と英語力
＜人柄＞
・ゲームが好きで日常的にプレイしている方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・SAPを業務で利用されていた方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事（採用・労務・教育など）
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 【就業時間】09:00-17:30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞ 通勤手当、退職金制度、寮社宅
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき支給
寮社宅：社員寮・借上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳 / 再雇用制度あり
◎その他福利厚生充実◎
■社員食堂 ■マッサージルーム
■カウンセリングサービス ■育児勤務時間短縮制度
■事業所内保育所 ■福利厚生施設（法人契約）
■クラブ活動（ボルダリング、gamejam等） ■特許報奨金制度
■永年勤続表彰制度 ■株式報酬制度
■財形貯蓄制度 ■持株会
■各種社会保険 ほか
- 休日休暇
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【休日・休暇】年間休日121日 完全週休二日（土日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
■面接回数：2回
