募集要項
- 仕事内容
-
JAや一般企業様に対して、【仕事のポイント】
自社製品であるお茶と珈琲、海苔を提案していただきます。
お茶の割合が最も高く、8割ほど。
JAの職員さんが組合員の方々に向けて販売していく際の
販促支援などを手がけていただきます。
大正時代からお茶の販売を手がけてきたグループ。
自社で業界トップクラスの規模を誇る茶畑を保有しており、
その品質の良さは高い評価を得ています。
どれだけ風味の良いお茶なのか、なぜこの味が出せるのか、
アピールできるポイントが数多くありますので、商談はスムーズ。
JAや一般企業様内での知名度も抜群です。
【具体的な仕事内容】
■商品の提案
定期的にJAや一般企業様を訪問し、ニーズやお困りごとをヒアリング。
状況に合った商品を提案したり、新商品を紹介したりします。
コツコツ丁寧に信頼関係を築いていきましょう。
■販促企画の提案
例えば、購入していただいた方にプレゼントが当たるキャンペーンを考えたり、
他の商品とセットにして販売することを提案したり。
冷茶用のポットや急須、湯飲みなど、お茶に関連したプレゼントが喜ばれます。
※その他、JAの葬儀における返礼品としての提案なども
手がけていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■何らかの営業経験（業種や年数は問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 勤務時間
-
シフト制（実働7時間45分）
※「8：30～17：30」「9：00～18：00」の2交代制です。
- 年収・給与
- 400万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
-
■昇給年1回（3月）
■賞与年2回（7月、12月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■残業代全額支給
■交通費支給（転勤なしの場合：片道の距離１km毎×1000円／月）
■家族・扶養手当（配偶者：2000円／月、子：1人につき500円／月）
■資格手当（日本茶インストラクター：1万円／月）
■出張手当
■役職手当
■住宅手当（月2万円 ※転勤ありの場合）
■オフィス内分煙
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■退職金制度
- 休日休暇
-
【年間休日115日以上】
■週休2日制（基本的には土日休み）
■有給休暇 ★有休を取得しやすく、連休の取得が可能です。
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり！
■介護・看護休暇（規定あり）
※5日以上の連休の取得可能！
