募集要項
- 募集背景
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当社は、1951年の創業当時から、北海道の電力の安定供給を支えてきた会社です。近年では電力だけでなく、北海道の総合エネルギー企業を目指し、活動しております。
北海道における電力の安定供給をベースに、将来のカーボンニュートラル達成に向けての課題解決を一緒にチャレンジしていただける仲間を募集しています。
- 仕事内容
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「火力発電所の二酸化炭素フリー化」に向け、CCUS（二酸化炭素貯留・回収・有効利用）の研究・実務経験をお持ちの方や、反応工学や触媒化学等の専門性が高い化学系の専門スキルを有した方を募集するものです。・NEDOの実証事業に採択された、CCUS/CCS事業に携わっていただくポジション
・現在他社と合同で実証・検討しているCCS/CCUS事業に関して、『発電所から
のCO2分離・回収設備の最適な運用方法の検討および課題の整理』、『石炭
火力発電所に適用する CCUS のコスト検討』など技術的な側面から、評価や
技術妥当性などを検討いただくポジション
【具体的な業務内容】
・CO2分離・回収におけるプロセス設計
・分離したCO2の利活用方法に関する技術検討
・ステークホルダーとの折衝 など。
#社会課題に挑む企業
#DX推進
【配属】
業務内容によって、当社またはグループ会社に所属して従事していただきます。
（グループ会社について）
当社は2020年に分社化しグループ会社を発足しました。給与体系や福利厚生は二社間で同一で、一定のルールに基づき二社間での人事 異動もあります。
採用活動は当社が一括して担当し、内定時に配属会社を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・大学、メーカー、エンジニアリング会社、エネルギー事業者、研究所などでCCUS/CCS関連に携わったことがある方
・鉄鋼/ガス/石油/化学メーカーなどで、化学反応を伴うプロセス、触媒反応を伴うプロセス設計や実証のご経験のある方
- 雇用形態
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正社員
業務内容によって、「北海道電力株式会社」または「北海道電力ネットワーク株式会社」に所属して従事していただきます。給与体系や福利厚生は二社間で同一で、一定のルールに基づき二社間での人事異動もあります。
採用活動は「北海道電力株式会社」が一括して担当し、内定時に配属会社を決定します。
- 勤務地
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・北海道札幌市
※当面は本店（札幌）にて勤務を前提とするが、プロジェクトの進行状況により、CCUS/CCS事業の実機検証を目的として、火力発電プラント等の所在地に転勤する可能性あり。
※入社後の人事異動等により、当社とグループ会社間の移籍異動（転籍）を含む、北海道内の事業所、東京への転勤のほか、他企業への出向等の可能性があります。
※業務遂行上必要な事項（調査、検討、打合せ、資料作成、許認可対応等）に従事する時期以外は、本社（札幌）以外での勤務も可能とすることで考えております。
- 勤務時間
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8:40～17:20
本店はフレックスタイム（コアタイム 10:00～15:00）も導入。
一部、三交替または二交代勤務となる職場があります。
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 799万円（2022年度の全社平均時間外26時間/月の残業代含む）
月給：29万円 ～ 47万円
直近で入社実績のある方の年収例です。
約449万円（2020年大学卒業、社会人経験3年、独身、2022年度の全社平均時間外26時間/月の残業代含む）
約638万円（2017年大学院卒業、社会人経験5年10ヵ月、妻・子1名の世帯手当含む、2022年度の全社平均時間外26時間/月の残業代含む）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
制度：積立貯蓄、財形貯蓄（一般、住宅）、家賃補助、カフェテリアプランなど
施設：寮、社宅など
- 休日休暇
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休日／土曜、日曜、祝日、年末年始
休暇／有給休暇（20日）、季節連続休暇、結婚・出産・忌服などの特別休暇
- 選考プロセス
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#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
書類選考・適性検査
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担当面談：採用担当者が、応募者さまのこれまでの経験・今後の志向等をお聞きした上で、当社でのポジションをご提案いたします
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1次面接：課長クラスの面接官との面接です
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最終面接：人事担当役員と面接していただきます
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合格後、内定
業務内容によって、「北海道電力株式会社」または「北海道電力ネットワーク株式会社」に所属して従事していただきます。給与体系や福利厚生は二社間で同一で、一定のルールに基づき二社間での人事異動もあります。
採用活動は「北海道電力株式会社」が一括して担当し、内定時に配属会社を決定します。
