その他、コンサルタント系
DXコンサルティング
掲載期間:24/06/19~24/07/02求人No:KTR-1338835
再掲載その他、コンサルタント系

DXコンサルティング

英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
大手総合商社が2021年1月に立ち上げたDXコンサルティング会社。戦略コンサルティング、ITコンサルティング、AI・IoTコンサルティングをグループ内外に提供。3年で150名体制を計画中。
グループ内部の事業部門・事業会社とグループ外部の企業に対して、DX戦略の策定・推進、新規事業開発、先端テクノロジー活用等をテーマとしたコンサルティングプロジェクトに参画して頂きます。
また当本部は2024年4月に新設される部門であることから、特徴的なコンサルティングワークだけでなく、部門の立ち上げや運営に参画頂ける機会も豊富です。

【キャリアプラン】
入社直後から、ご経験・能力に応じて大きな裁量を持ち、ビジネス及びテクノロジーの両面を幅広く経験して頂き、新しいビジネス機会を多角的な観点から考え抜き、領域横断で事業開発を推進していくために必要な総合能力を培って頂きます。中長期の成長の場としては、会社を支える中核メンバとして専門領域の深耕や新たなチャレンジ機会を考案し、自ら推進頂くことを想定しております。
またコンサルタントとしてのキャリアアップ以外にも、社内の基盤整備や組織開発においてリーダーシップを発揮して頂く機会や、自社事業の立ち上げ、事業責任者としての事業経営への参画など、スタートアップ企業ならではの成長機会を得やすいことも当社の特徴です。

【コンサルティング実績】
? 海外アントレプレナーとの協業による生成AI開発スタートアップ設立
? 海外ITサービス、コンサルティング企業とのアライアンス開発
? 大手電力会社のデジタルパワープラント構想の再構築・推進
? 総合商社の事業アセットを活用したAgeTechデジタルサービス参入戦略策定
? 大手タイヤメーカーのIoTソリューションサービス開発
? 公的機関向けアスリート競技動作キネマティクス解析ツール開発
? 地域交通、ローカル経済圏向けの顔認証サービスプラットフォーム開発
? ヘルスケア分野におけるソリューションサービス共同開発
? 新通信規格対応と業界構造変革にチャレンジする通信キャリアのハンズオン支援
? 総合商社グループ共通生成AIシステム開発・展開支援
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・領域問わず有名/大手ファームでのコンサルティングご経験を2年以上お持ちの方
・当社のユニークさと大手ファームとの違いを十分に理解した上で、当社の環境を楽しめる、活かせるだけの発想力・行動力をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・「情報・通信・メディア」「金融・保険」「ライフサイエンス」「社会/都市インフラ」の4業種のいずれかを対象としたコンサルティング実務の経験をお持ちの方
・「戦略策定・財務」「AI/IoT」「CX/CRM」の3領域のいずれかを対象としたコンサルティング実務の経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語運用能力をお持ちの方
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
コンサルタント~シニアコンサルタント
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
年収イメージ:~1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手総合商社が2021年1月に立ち上げたDXコンサルティング会社。戦略コンサルティング、ITコンサルティング、AI・IoTコンサルティングをグループ内外に提供。3年で150名体制を計画中。

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株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:87名

人紹部門:50名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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