募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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クリーンエネルギー開発推進を行っています当部署は、最適化部門の中で、リスク管理に関わる全体計画・分析・管理・運用を担っています。
最適化部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、また、連結純利益に多大な貢献をしています。当部署はその最適化部門における事業すべてのリスク管理を担うという重要な役割を持っています。
燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、燃料調達、及び電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスク分析、リスク管理インフラの構築、運用、リスク削減策の立案まで手掛け、変化が激しいエネルギー業界において、安定的、経済的な事業運営の一翼を担っていただきます。
世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者としてより先進的な脱炭素化も推進しており、時代に即したチャレンジを続ける当社で新たなキャリアを構築し、ビジネスの最前線、常に最先端の取り組みを続ける当社のリスク管理担当者としての活躍を期待しています。
＜仕事内容＞
■エネルギー取引に関するヘッジ方策の検討（燃料調達/電力ガス販売のバランスの最適化）
■デリバティブ契約実務及びヘッジに関する会計処理業務（他部署及びグループ会社との協業を含む）
※管理業務だけではなく、リスクバランス維持のための具体的方策の検討、実行、実行後の会計処理に関わる運用まで、幅広く対応します
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
■四年制大学卒以上
■事業会社または金融機関におけるデリバティブ取引関連業務経験
■金額規模の大きい会計処理、専門性及び正確性の求められる業務にプロアクティブに取り組める方
＜尚可要件＞
・ISDAに関する知見及びデリバティブ取引の契約運用に関する実務経験
・ヘッジ会計に関する知見及びデリバティブ取引の会計計上業務経験
・エネルギー業界における決済業務、会計処理業務の実務経験
・中級レベル（TOEIC600点以上）の英語力
・IFRSに関する知識
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当～課長代理
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
