Webサイト運営・コンテンツ企画
大手総合インターネット企業でのソフトウェアエンジニア
掲載期間:24/06/19~24/07/02求人No:KTR-1338179
Webサイト運営・コンテンツ企画

大手総合インターネット企業でのソフトウェアエンジニア

英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
日本最大級のポータルサイトおよびSNS運営事業者
会員サービスのフロントエンド、またはサーバーサイドの開発を担当

■業務詳細
当社は、会員事業の拡大を通じて事業成長を目指しています。
新たな開発メンバーとして、会員サービスのプロダクト開発を担当していただきます。
このポジションでは、設計から実装、継続的な改善プロセスに至るまでプロダクト開発の全サイクルに携わることができます。

私たちのミッションは、当社が提供する多様なサービスと連携して、ユーザーに便利で魅力的な機能や特典を提供することです。
技術と創造性を活かして、ユーザーに新たな価値を提供し事業成長を共に加速させるエンジニアを募集します。

■主な業務内容
ご経験・スキルに応じて以下業務をご担当いただきます。
・モダンなフレームワークを使用した応答性の高いフロントエンドシステムの設計と実装
・安全でスケーラブルなバックエンドシステムの開発、データベース設計、サーバーサイドロジックの実装
・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施
・既存システムの保守運用

※変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
■必要な経験/スキル
・チームでのWebアプリケーション開発経験
・コンピュータサイエンスの基礎知識
・以下いずれかの経験
・フロントエンド開発の経験ReactやVue.jsを用いたフロントエンド開発の実務経験(5年以上)
・バックエンド開発の経験Java(SpringBoot)を用いたバックエンド開発の実務経験(5年以上)
・RDBやNoSQLといったデータベースの設計と利用経験

■あると望ましい経験/スキル
・Webサービスの開発、運営経験
・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)の使用経験
・クラウドサービス(AWS、GCP、Azure)の使用経験
・CI/CDパイプラインの構築経験
・ドメイン駆動設計やマイクロサービスアーキテクチャへの理解と経験
・アジャイル開発の経験

■求める人物像
・チーム内外のメンバーと協力し、変化する要件や状況に柔軟に対応できる方
・複雑な問題に直面したとき、効率的な解決策を見出すことができる方
・業務に主体的に取り組み、チームやプロジェクトの成功にコミットする方
・新しい技術や方法論を学び、自身のスキルセットを向上する意欲を持つ方
・スクラムやアジャイル開発手法に対する理解のある方
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~59歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当者
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
700万円~1,200万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本最大級のポータルサイトおよびSNS運営事業者

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:87名

人紹部門:50名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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