設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【神奈川 (藤沢)】大手産業機械メーカーでの自社ポンプ製品の設計業務
掲載期間:24/06/19~24/07/02求人No:KTR-1321986
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【神奈川 (藤沢)】大手産業機械メーカーでの自社ポンプ製品の設計業務

英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー
社会インフラや産業を支える建築・産業カンパニーのポンプ製品について、幅広い専門知識を活用して、技術検討や設計を行う仕事です。
案件によっては実際に試作機を製作して評価試験も行います。国内外のお客様やサプライヤ、グループ会社、社内の様々な部門と関わりながら製品、技術対応を行っていきます。
また、開発・設計業務のデジタル化を推進し、組織力および設計力の強化体制構築の業務も担っていただきます。

・3DCAD、PLM、分析ツールを利用した設計業務
・3DCAD、PLMを利用した開発、設計領域のToBe業務提案
・製品の改良設計、顧客要求に則した設計検討

【キャリアステップイメージ】
当部では入社後はまず既存製品の設計業務を上司や先輩社員のサポートを受けながら担当してもらいます。一定期間経過後は、難易度の高い案件も含めて担当者として、スケジュール通り対応できるように責任を持って取り組んでもらいます。
ポンプ(陸上、水中)、装置(給水、消火)の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。
なお、基本的には5年程度は当部門にて上記業務を担当してもらい、その後は本人の希望なども考慮して他部門へのローテーション等も検討します。
また、業務を通じて組織リーダとしての適性があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
ポンプを中心とした技術・知識の取得と設計に必要なCADやPLMのシステムの操作、活用スキルを磨いていくことができます。今後はさらに市場や顧客が泣いて喜ぶ製品づくりといった様々な要求を具現化することにチャレンジしていくことになります。よって、これまでの経験だけでなく、新たな発想力を必要としており、一緒になって実現する仲間になってくれる方を求めています。
また、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の3Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。
よって、営業、
応募資格
必須
【必須要件】
・製造業(非プロセス)で、機械設計開発や電気・制御設計開発の経験者
・3DCAD、PLMを利用した開発・設計関連業務の実務経験が3年以上

【歓迎要件】
・建築産業機械の開発・設計業務経験
・開発・設計領域の業務改善、業務標準化の実施経験
・流体機械に関する知見保有
・生産技術に関する知見保有
・製造技術に関する知見保有

【求める人物像】
・多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高く、ロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方
・自らを磨き新しいことに積極的にチャレンジできる方
・既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する方

【使用アプリケーション・資格】
・2次元&3次元CADの実務使用経験
・PLM製品(Windchillが理想)を扱った経験
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)
・計算力学技術者(CAE技術者)資格(Want)

【学歴要件】
専門学校卒以上

【語学要件】
TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC400点以上を歓迎するが選考では不問
・メール【まれにある】
・資料・文書読解【まれにある】
・電話会議・商談【まれにある】
・駐在【まれにある】
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当者~
勤務地
神奈川県
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
480万円~860万円(基本給と賞与を含む)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー

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株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:87名

人紹部門:50名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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