募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。環境エネルギー、SDGs、ESGなどの社会課題および当社の経営課題の解決に向けて、方針立案、実施計画および管理およびノウハウを蓄積しビジネスとして展開しています。
・全社環境目標達成に向けて、総務部サステナ担当やグリーンを推進する社内各部門と連携して、方針立案や顧客への環境価値提供をFM事業部の視点で支援する。またFM事業部のビル運営側と連携組織とのパイプ役となり、施策を推進する役割
・再生エネルギーの導入計画の策定、運営（マーケット調査、再エネ調達戦略、顧客提案活動のサポート）
・上記活動に関わる、社内事業部、グループ会社、当グループとの連携や外部団体への参画および当社取組みの情報発信。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のスキル・経験を1以上有する方（各2年以上）
・事業会社の企画等新規事業立ち上げに従事した経験
・コンサル会社等で顧客の新規プロジェクト立上げ、新規ビジネス創出に関わった経験
・環境エネルギーや脱炭素関連の業務経験
・建物の省エネ計画、調査、実施等の経験
・再生可能エネルギーの計画、調達に関する経験
・Facilityに関するDX化に関する経験
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
インフラ、IT×（省エネ、再エネ）の領域に知見を有することが望ましいが、何よりも課題に意欲的に取組む姿勢を重視します。
【求める人物像】
・サービスデザインや社会課題解決に向けて関心をもち、当社の環境経営をリードしていく意欲をもっている。
・様々な価値観・スキルを持つステークホルダの背景を理解し、合意形成できるコミュニケーション能力を有している。
・不確実性の高い問題・課題に対し、経験のみに頼らず、ゼロベースで仮説を構築し、検証ができる
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員または契約社員
- ポジション・役割
- 課長／課長代理／主任
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～1350万円
