募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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Webサイト向け検索システムを運営する企業■具体的な業務内容
弊社システムのテクニカルライターチームのマネージャーとして、マネジメント・計画の策定と遂行・対外的な業務調整・評価などに関わっていただきます。
まずはテクニカルライターの業務内容（後述）を習得いただき、その後にチームを統括するポジションについていただく想定です。
■テクニカルライターの具体的な業務内容
ご契約のお客様からいただいたFAQの文書を編集し、探しやすく読みやすい弊社システムのコンテンツとしてブラッシュアップします。
・「探しやすく」とは：FAQの内容と検索キーワードを紐付ける「質問文」を作成します。
・「読みやすく」とは：適切なスタイルやページ間のリンクなどを設定し、FAQ全体の体裁を整えます。
【利用ツール】
・Google Workspace
・Slack
・Scrapbox
・Helpfeel
・Gyazo
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
下記のいずれかをお持ちの方（目安経験3年程度）
・ペルソナを意識した文章の執筆のご経験
・toC向けの「よくあるお問い合わせ」「FAQ」「トラブルシューティング」等の業務に携わったご経験
・マニュアル制作会社やメーカーでアプリ・サービスなどのマニュアルの執筆のご経験
■かつ下記をすべてお持ちの方（目安経験3年程度）
・10人程度、またはそれ以上のメンバーで構成されるチームのリーダーとしてマネジメント（リソース管理・ピープルマネジメントの両方）をしたご経験
※将来は、メンバー20人程度（リーダー3人程度を含む）を管理するポジションを想定しています。
・チームにおける定量的な計画を策定し、リーダーとして遂行したご経験
・メンバーの人事評価・給与確定に関わったご経験
■歓迎スキル
・文章制作に近い分野（Webデザイン、メディア編集など）でチーム内外の調整を行ったご経験
・新規WebサービスのPM（プロジェクトマネージャー）を務めたご経験
求める人物像
急成長する組織の中でプロダクトの成長にコミットメントするメンバーとして自ら仕事を作り、実行できる環境です。
「正しくわかりやすい、伝わる文章を作成できる」というスキルを武器に、新しいビジネスを積極的に創造する意欲のある方を求めています。
日本発世界へ「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」というビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしています！
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
