募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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電力卸販売事業、電源調達、需給管理を主とする新電力支援事業事業部長として、下記業務をご担当頂きます。
・子会社経営管理
・事業計画・各事業部等の予算策定、各種経営分析、予実管理
・コスト管理（他社比較分析、ツールを使用した分析、モニタリング）
・事業運営の進捗管理
・KPI、業務フローの設計
・新規投資案件の見極め
・ビジネスモデルの構築
・リスク管理
・ステークホルダーとの関係管理
<働き方・環境について>
柔軟な働き方でパフォーマンス能力を向上していただけるように、自身のミッション遂行だけでなく、
新規事業立案、提携先の開拓、分社化のうえ自身も経営者になるなど、自由な発想、企画を実行できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
事業責任者・子会社経営など、
事業運営を経営層として執り行った経験をお持ちの方（業界問わず）
【歓迎】
必須要件に加え、電力事業の御経験がある方。（決して必須ではありません。）
【ヒューマンスキル】
・変化を楽しめる方
・営業力、企画力、創造力のある方
・常に知識をアップデートする学習力のある方
・正当な評価の元、年収UP・キャリアアップを目指したい方
・スピーディな環境で経験を積みたい方
・1→10フェーズから、さらなる事業成長や拡大に携わりたい方
・多く事業展開に携わり、専門知識や経験をしたい方
・0→1の仕組作り＆課題解決にチャレンジしたい方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～53歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- 責任者候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
