募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーマネージメントとプレイングの比率は得意な領域をもとに応相談
【マネージメント寄り】
・開発チームのビジョン立案、チーム牽引
・後任や右腕の育成
・プロジェクト、スクラムの進行
・事業開発、営業、プロダクトマネージャーなどのステークホルダーとの折衝
・エンジニアのOKR策定、評価の実施
【技術寄り】
・課題に対して、解決策の提案、ソリューションの実現
・QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計
・開発ルールやアジャイルの浸透
・CI/CDの設計等の生産性向上の仕組み化
・プロトタイプ開発などを通じた、新規領域への挑戦の技術的リード
・コーディング、コードレビュー等を通してのメンバの技術育成
■プロダクトの面白さ
・月間900億Impression ≒ 毎日 30億 impression を各 100msec で広告表示まで捌く大量トラフィック＆高速処理のプロダクト開発
・1000万レコードを リアルタイムにAggregate して即時表示するアーキテクチャ
といったプロダクトに面白さを感じていただけるエンジニアの方、歓迎しております
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・WEBアプリケーションの開発経験5年以上（言語問わず）
・AWS、GCP等のPublicCloudを用いた実務経験
・エンジニア組織のリード経験
【あると望ましいスキル・経験】
・エンジニア組織のマネジメント経験
・C++/Go/Python を用いたサーバーサイド開発経験
・TypeScript / React.js / Vue.jsを用いたフロントエンド経験
・CI/CDの構築経験
・スクラムなどアジャイル開発の知識
【求める人物像】
・チームワークを大事にする方
・当事者意識が高い方・組織効力感が高い方
・顧客に提供する価値に対してコミットできる方
・最先端のテクノロジーに対する幅広い吸収力
◆弊社のパーパス「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」に共感いただける方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
