募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
デジタル×社会課題解決のプライム上場・事業会社・DX推進に向けた顧客の課題を整理・分析し、ソリューションの提案～実装（顧客との共同ビジネスの立上げを含む）
・顧客との提案～プロジェクト活動を通じたリレーション構築を行い、継続的な提案活動による中期的な関係確立
・デジタルを活用した新たなビジネスモデル～サービスモデルの企画
・実現に向けた機能や組織の具体化（アライアンスを含む）
・ビジネス立上げ～運営（プロジェクトにより実行）
【プロジェクト例】
・顧客企業のDXの成熟状況・強み弱みの診断PJT
・中期戦略に基づく事業のデジタル化のグランドデザイン（3ヶ年のデジタル活用計画）の策定PJT
・既存事業の営業機能のデジタル化の企画～実行支援PJT
・新規事業企画～実行/伴走PJT
【期待役割（社内）】
・組織目標達成に対する貢献
・チームメンバーの指導・育成等
【期待役割（社外）】
・プロジェクトリーダー・メンバーとして、顧客アカウントを担当
・顧客アカウントの担当として顧客キーパーソンとのリレーション構築
・新規または継続プロジェクトの提案およびデリバリーを担当
・グループ会社や資本業務提携先を含むビジネスパートナー連携の担当
【参画後の動き】
New-ITサービスユニットに参画いただき、各種プロジェクトにプロジェクトリーダー（またはメンバーとして）アサインされます。アサインされるプロジェクトはスキル・ご経験・ご希望等を勘案して決定されます。弊社での一般的な担当企業・参画プロジェクトの数は、担当企業が年間3～5社、参画プロジェクトが年間5～10程度です。
また、アライアンスや資本業務提携、M＆A等により事業拡大を行っており、そこに関わる新たな組織・事業を創造する中で、自社以外のメンバーと切磋琢磨していけるチャンスもございます。参画いただくメンバーはプロジェクトでの実績に応じて選出しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須スキル
・コンサルティングスキル（論理思考力、問題解決力、コミュニケーション力、顧客向け資料作成力等）
・プロジェクトマネジメント、パートナーマネジメント
・コンサルティング企業や事業会社における企画部門での実務経験が3年以上
■歓迎スキル
・顧客または自社の新規ビジネス検討、立上げの経験
・自社プロダクト開発（主にSaaS製品）の企画・立上げ経験
・顧客への提案経験（RFPの読解力、顧客視点での提案力、高い見積り精度、業務パートナーの選定、交渉など）
■求める人物像
・自身含め、チームメンバーの生産性を高めることに向き合える方
・自由や裁量の大きさを楽しめる方
・当社バリューに共感いただける方
・デジタルを駆使して顧客のビジネス・改革に本気で取り組める方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント・シニアコンサルタントクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
