募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのマネージャー候補（SMG）プロジェクト完遂に向けた全体マネジメントおよび、売り上げ拡大のための戦略策定など幅広くお任せいたします。
■具体的な仕事内容
・複数プロジェクトの進捗、サービス品質、生産性、人員、予算管理など
・既存顧客へのサービス／ソリューション提案
・お客様とのリレーション強化
・顧客折衝
・担当顧客への戦略立案-お客様の課題、ニーズのヒアリング-戦略立案、提案
※プロジェクト立ち上げ時やリスク発現時には、ハンズオンでの活動を求められるケースもございます。
・メンバーフォロー、育成
■入社後イメージ
入社後3ヶ月～半年程度はアーキテクトもしくはPMとしてプロジェクトに参画いただき、当社の手法を学んでいただきます。
■配属部署について
サービス＆テクノロジー本部 ITソリューション部 DevOps推進グループ
■本ポジションの魅力
・モダンな開発環境DevOpsを推進している部署のため、CI/CDパイプラインが整備されGitなどでバージョン管理を行っているようなモダンな環境での開発を経験することができます。
・想定できるキャリアパス
＜グループ長（補佐）＞
グループにおける全体組織設計やグループ収支管理、改善（売上、粗利、コスト）、配下メンバーのマネジメント・育成・評価などを行い、組織をけん引する役割を担っていただきます。
＜コンサルタント＞
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。お客様と良好なコミュニケーションをとり、継続的な関係を構築していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・要件定義フェーズからリリースまでの工程に携わった経験
・クラウドサービスを用いた開発経験
・Linuxのコマンド操作
・お客様と要件／仕様や納期を調整した経験
・5名以上のチームマネジメント経験
・プロジェクトマネージャー（リーダーも可）の経験
【尚可】
・テスト自動化や継続的インテグレーションに関わった経験 (xUnit／Seleniumなどを用いた自動テスト、JenkinsといったCIツールの利用など)
・HTML／CSSに関する知識
・ツールを用いたソフトウェア開発のプロセス改善への興味、関心
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・後進の育成に貢献したい、メンバーの成長にやりがいを感じる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
