募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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■時代に合わせた柔軟なサービス展開ヘルスケア事業部がVIsionとして掲げる便利で質の高い「新たな医療常識」を創造するためにはまだまださまざまな課題があるのが現状です。その課題解決のために必要な上流でのロビイング活動全般をお任せします。具体的には官公庁や医療機関との関係性構築、交渉、広報など幅広く業務を担当していただくイメージとなります。
■動画、オンラインゲーム、通販、レンタル、電子書籍、英会話、3Dプリント、FX/CFD、ソーラーパネル など
・官公庁などに対するロビイング活動。
・製薬メーカーや大学病院に対するアライアンス活動。
・自社サービスの社会的意義や付加価値を正しく伝える為の広報活動や、ステークホルダーとの関係構築
ポジションの魅力
（1）新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる
（2）オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる
（3）新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる
（4）医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る
（5）エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます
※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です
- 応募資格
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- 必須
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◯必須条件
・要職に対するタフな折衝経験
・Word、Excel、PowerPoint等、PCの基礎スキル
・Slack、Teamsなどコミュニケーションツールの業務利用経験
◯歓迎条件
・官公庁との折衝経験や、組織体制に知見をお持ちの方
・基幹病院やKOLとの折衝経験（現在のMSLや医療業界のフィールドマーケ経験者、MRであればガイドライン改定前の2018年以前のKOLマネジメント経験をお持ちの方）
・PMDA（独立行政法人医薬品医療機器総合機構）との折衝経験
・その他医療機器メーカーやヘルステック企業などで、大学病院の研究支援や製薬メーカーとのアライアンス経験が豊富な方
○求める人物像
・フットワークの軽い方
・時には踏み込んだコミュニケーションが取れる方
・自分のスキルに制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢のある方
・相手の意見に素直に耳を傾け、謙虚な態度で受け止めることができる方
・セルフスターターであり責任を持って業務を全うできる方
・事業成長フェーズにある組織を楽しめる方
・新領域等にもチャレンジできるマインドと学習意欲のある方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円 ～1000万円
