募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのエグゼクティブ層採用（戦略コンサル×事業会社COO・CEO経験者）本ポジションは、アカウントビジネス推進本部直下の配属です。
当社代表とともに当社の経営戦略や既存クライアントへのアカウントプラン策定を行う、非常に重要な役割を担っていただきます。
次世代を牽引する役割を担うため、候補者様のこれまでのご経験を活かし手腕を奮っていただける環境です。
当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しつづけており、2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行しました。創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMI といった四つの事業を徹底的に強化することで、単価を上げ、顧客数の拡大をさせていただくことで、事業基盤を構築していきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コンサルティングファームでの戦略コンサルティング業務経験
・クライアントの経営課題から戦略策定、実行支援を行った経験
・経営幹部含むステークホルダーと良好な関係を構築した経験
・事業会社でのCOO、CEO経験
【尚可】
・大規模・複雑なプロジェクトにおけるプロジェクトリード／マネジメントの経験
・特定領域に絞らず、ITにおける幅広い領域の知見
・ グローバル案件、ボーダレス案件などの経験者
・新規事業戦略立案、ビジネスモデル策定、新規事業開発等、0→1で何かを創出した経験
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟にご対応いただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 41歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 2,000万円～3,000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
